Förskollärare till Almekärrs förskolor

Almekärrs förskolor består av 16 avdelningar fördelade på fem hus. Sedan 2002 arbetar vi med inspiration från Reggio Emilias filosofi. Barns frågor, funderingar och hypoteser kring olika fenomen är det som ligger till grund för barnens fördjupningsprojekt och för att få fatt i barnens tankar, använder vi oss av pedagogisk dokumentation. Vi vuxna undersöker och utforskar tillsammans Kommunikation i en demokratisk värld. Det gör vi i reflektioner i arbetslaget, på våra 5 studiedagar och i våra lärgrupper. Vi lägger stor vikt vid barns delaktighet och inflytande samt deras möjligheter till att uttrycka sig genom en mångfald av språk, såsom lera, bild, drama och musik.
Alla våra fem förskolor ligger i nära anslutning till skog och natur och med närhet till kollektivtrafik.




ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i ett sammanhang där det finns fyra avdelningar och ett torg. I nuläget arbetar det två förskollärare och en barnskötare på varje avdelning och på torget arbetar en förskollärare med särskilt uppdrag som torgpedagog. Du har, tillsammans med övriga förskollärare, ansvar för undervisning, ledarskap och för den pedagogiska dokumentationen. Tillsammans med övriga kollegor i huset och tillsammans med barnen på din avdelning, planerar du för och genomför undervisningen.
Som stöd i arbetet finns pedagogista och torgpedagog och du kommer också att ingå i en lärgrupp där ni reflekterar kring olika pedagogiska frågor utifrån Kommunikation i en demokratisk värld.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som ser möjligheter och människors styrkor. Som förskollärare hos oss arbetar du nära barnen och du har stor förmåga att lyssna in barnen och också att ge dem möjlighet att utforska och undersöka sin närmiljö på många olika sätt och med olika uttryckssätt. Du har förmåga att leda en barngrupp, att leda dig själv och att lyssna in andras perspektiv och olikheter.
Du behöver vara utbildad förskollärare och inneha legitimation.


ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.