Förskollärare till förskolan Fridhem

I Kungälv mäts inte storheten i meter utan i det vi drömmer om, satsar på och åstadkommer tillsammans. Här finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. I Kungälvs kommun finns spännande och viktiga yrken där du gör skillnad i människors vardag varje dag. Det är det som är storheten. Välkommen till Kungälv!

Fridhems förskola ligger i de östra delarna av centrala Kungälv med närhet till naturen i Fontinskogen. Hos oss finns erfaren och kompetent personal som utvärderar och förändrar för att utveckla verksamheten.

Vi har en organisation med två hemvister. I varje hemvist finns tre barngrupper med 15 barn i varje. Morgnar och eftermiddagar samverkar de tre grupperna. Varje barngrupp har två mentorer som delar ansvaret för planering av undervisningens innehåll, dokumentation, uppföljning och utvärdering.

Nätverksträffar och gemensam kompetensutveckling bidrar till ett gott samarbete mellan enheterna i kommunen. Arbetsgivaren erbjuder arbetskläder och ett friskvårdsbidrag.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som förskollärare innebär att tillsammans med kollegor och barn utveckla verksamheten.

Läroplanens riktlinjer beskriver det särskilda ansvar du har när det gäller att utveckla normer och värden, lärandet, barns och föräldrars inflytande, samverka med skolan samt följa upp, utveckla och utvärdera verksamheten.

Vi söker dig som tillsammans med två andra kollegor vill arbeta i en yngrebarnsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är positiv, samarbetsinriktad och flexibel. Du skapar trygghet och har lätt för att kommunicera med barn, föräldrar och kollegor. Du är självständig, ansvarstagande, tar initiativ och har en god struktur i ditt arbete. Du tycker om att utmanas, tänka nytt, diskutera och reflektera tillsammans med dina kollegor. Du ser möjligheter, är nyfiken och kreativ och strävar efter en hög kvalitet i ditt arbete.

Förskollärarlegitimation är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Ansökan tas endast emot digitalt via offentligajobb.se.
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Vi tillämpar rökfri arbetstid och erbjuder våra medarbetare friskvårdsbidrag.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kungälvs kommun har upphandlade avtal.