OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner och kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Det är en spännande organisation att arbeta inom, där jämställdhet, mångfald och respekt för allas lika värde är en självklarhet. Det finns många anledningar att välja oss som arbetsgivare. Framför allt erbjuder vi stora möjligheter för dig att utvecklas, både i din yrkesroll och som individ. Linköpings kommun är också en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang! Vi är en kommun där ideer blir verklighet - därför behöver vi dig! ARBETSUPPGIFTER Sturefors är ett litet samhälle i utkanten av Linköping. I Sturefors finns det tre förskolor och ett familjedaghem. Förskolan Björnbärsvägen 67 är en den största förskolan i Sturefors och har 4 avdelningar. Avdelningen Norrgården är för åldrarna 1-3 år och bildar ett arbetslag med en annan småbarnsavdelning på förskolan. Avdelningarna samarbetar som ett arbetslag kring organisation, pedagogiska lek- och lärmiljöer och kring ett gemensamt förhållningssätt. KVALIFIKATIONER Du som söker ska kunna arbeta med förskolans styrdokument och alltid sätta barnet i fokus. Du ska vara lyhörd för barns intressen och behov, vara flexibel och kunna hantera stress på ett positivt och utvecklingsinriktat sätt. Du ska se möjligheter istället för hinder och uppvisa förmåga att samarbeta med andra eftersom vi kommer att ställa krav på god samarbetsförmåga med andra människor. Eftersom vi arbetar med språkutveckling, lekmiljöer och barns inflytande i förskolan är det även önskvärt att du som söker har erfarenhet eller intresse för dessa prioriterade utvecklingsområden. Du som söker till oss ska ha förskollärarexamen alternativt annan pedagogisk examen med relevant inriktning för förskolan och vara väl förtrogen med Lpfö 98 samt förskolans andra styrdokument. För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings Kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel