OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Gnesta ligger i hjärtat av den sörmländska kulturbygden. Här finns den lilla lugna staden och den pulserande livaktiga landsbygden. Här finns naturen runt husknuten med härliga möjligheter till ett aktivt friluftsliv. Vi är 750 medarbetare som arbetar i kommunen för att ge våra medborgare den bästa servicen. Du är välkommen att bli en av oss.
Behovet av förskollärare ökar i Gnesta. Vi söker förskollärare som kan vara med och skapa en god verksamhet. Du kommer att ingå i en enhet bestående av fem förskolor och vi har gemensamma möten som ex APT och andra nätverk.
Vi erbjuder dig:
4 studiedagardagar per år
6 timmars pedagogisk utvecklingstid individuellet och i grupp /vecka
subventionerad friskvård
kollegialt lärande i form av nätverk
ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare arbetar du utifrån aktuella styrdokument, planerar, genomför, dokumenterar och utvecklar den pedagogiska verksamheten tillsammans med resten av arbetslaget.
Med läroplanen som bas väljer du metod, innehåll och bemötande utifrån varje barns kunskaper, erfarenhet och specifika förutsättningar. Du arbetar för att skapa en trygg, rolig och lärorik förskola.
Samarbete med övrig personal är en annan viktig uppgift då arbetet runt barnen sker i team. Du är villig att driva både din egen och förskolans utveckling framåt. Det finns även möjlighet att få en särskild roll som pedagogisk lagledare på en av förskolorna och för det uppdraget har man ett visst antal timmar per vecka.
Ditt arbete präglas av en tydlig respekt för individen samt en bra relation till barn, föräldrar och kollegor. Som förskollärare har du det övergripande ansvaret för den pedagogiska verksamheten i enlighet med läroplanens riktlinjer.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förskollärarexamen eller lärarutbildning med inriktning mot förskolan. Gärna med några års arbetserfarenhet, men även dig som har en nyligen avslutad utbildning. Enligt Skollagen krävs legitimation för tillsvidareanställning. Du som har förskollärarexamen men saknar legitimation, anställs på tidsbegränsad anställning enligt Skollagen.
Vi håller även på at utveckla arbetet med Grön flagg, interkulturalitet och digitalisering, därför är det en merit om du har erfarenhet inom någon av dessa områden.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel