Förskollärare till Hårstorps förskola

Finspångs kommun har cirka 21 000 invånare och antalet anställda är totalt 1 600. Kommunen är organiserad i sektorer under en förvaltning.

Sektor barn- och utbildnings verksamheter är organiserade i ledningsteam där chefer, parallellt med sitt individuella chefsuppdrag, arbetar med gemensamma planeringsförutsättningar och utvecklingsuppdrag för ökad måluppfyllelse. Elevstödet är organiserat för att vara nära enheten och eleven. I kommunen finns även en friskola, två föreningsdrivna förskolor samt ett föräldrakooperativ.

Vi har ca 2 900 barn och ungdomar från 1 - 16 år och vi är ca 460 vuxna som arbetar för en bra verksamhet. Pedagogerna är indelade i väl fungerande arbetslag med stora befogenheter att själva planera sitt arbete. Inom sektor barn- och utbildning ryms även centrala elevhälsa. Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor: ansvar, serviceanda och utveckling.

Vi samarbetar med Campus Norrköping/Linköpings universitet och ingår i den verksamhetsförlagda utbildningen på lärarprogrammet.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla en spännande förskola med massor av möjligheter tillsammans med kollegor, där vi strävar efter att arbeta Reggio- Emilia- inspirerat.

Hårstorps förskola ligger i den östra delen av Finspång. Den ligger i ett naturskönt område i närhet till både skog och sjö.

Förskolan har flera gemensamma mötesplatser för barn och pedagoger, såsom ateljéer, bygg-rum, rörelse-sal, avslappnings-rum och matsalar. Förskolans miljöer är utformade så att de stimulerar och utmanar varje barns behov av utveckling och lärande. Förskolan har ett tillagningskök med kokerska och barnen äter i matsal. Detta för att möjliggöra mer pedagogisk yta inne på hemvisterna, men också för att skapa möten mellan barn och pedagoger. Barnen på förskolan är indelade i både åldershomogena och åldersblandande grupper.

Förskolan har tre härliga gårdar som används av alla. Närhet till skogsområden gör också att vi ofta vistas utanför våra gårdar.

För att fånga barnens lärprocesser och ge dem utmaningar i sitt lärande arbetar vi med pedagogisk dokumentation. Pedagogerna har regelbundet reflektionstid tillsammans.

Som förskollärare på vår förskola, har du ansvar för att tillsammans med övriga pedagoger utveckla en trygg och säker miljö som lockar och utmanar barnen till lärande och utveckling. Du har ansvar för att leda och utveckla den pedagogiska verksamheten tillsammans med kollegor och skapa förutsättningar för att arbeta mot målen i våra styrdokument. Du har ansvar för att ge barn och föräldrar möjlighet till delaktighet och inflytande över verksamheten. Föräldrasamverkan och förmågan att se det kompetenta barnet är en viktig del i vårt arbete. Vi arbetar med systematiskt kvalitetsarbete och har tagit fram prioriterade utvecklingsområden som genomsyrar verksamhetens mål och visioner.

På förskolan har vi tillsammans utbildningsgrupper i Reggio-Emilia. Vi har en organisation som tar vara på personalens kompetenser och nyttjar dessa vid olika reflektions/utbildningstillfällen.

Vi erbjuder arbetskläder på våra förskolor i kommunen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad förskollärare och är nyfiken på att arbeta Reggio-Emilia inspirerat. Vi ser gärna att du har kännedom om Reggio- Emilia -Filosofin och tycker att detta förhållningssätt känns inspirerande och utvecklande.

Du förväntas att på ett positivt sätt arbeta för verksamheten utveckling tillsammans med övriga pedagoger på förskolan. Som person tar du gärna initiativ, kommer med nya idéer och förslag som du sedan omsätter i praktiken i samarbete med kollegor. Du behöver vara lyhörd och ha förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter verksamhetens behov med fokus för barnens bästa. För oss är det viktigt med en positiv barnsyn där vi tillsammans arbetar aktivt för delaktighet och ansvarstagande.

Om du är nyexaminerad förskollärare kommer du att ingå i vår mentorsgrupp.
Välkommen med din ansökan!
Tjänsten kommer att utannonseras externt och internt och kommer att tillsättas under förutsättning av erforderliga beslut.

ÖVRIGT
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.