Förskollärare till Önnereds förskoleenhet

Tynnered är en stadsdel i västra Göteborg med drygt 27 000 invånare med närhet till havet och god service. Stadsdelens främsta uppdrag är att erbjuda invånarna tjänster och service inom, förskola, skola, omsorg om äldre, funktionshindrade samt individ och familjer. Tynnered är en av de största förvaltningarna i staden med en omslutning på cirka 1 300 mkr med 2 200 medarbetare. Vi arbetar utifrån synsättet att mångfald och jämn könsfördelning ökar kvaliteten på de tjänster som SDF Tynnered erbjuder. Tynnered är en miljödiplomerad stadsdel. ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta i Önnereds förskoleenhet. Enheten består av 7 arbetslag i tre olika hus med ca 5 minuters promenadväg mellan husen. Vi har två förskollärare i respektive arbetslag som arbetar tillsammans med barnskötare. Förskolorna ligger i ett lugnt villaområde med närhet till hav och natur. Förskolans pedagogik är modern svensk förskolepedagogik, enligt Lpfö98, Göteborgs Stads Verksamhetside, med det "kompetenta barnet" i centrum. Du kommer att ha ansvar för planering, genomförande, dokumentation och utvärdering av arbetet kring barns lärande och utveckling. Vi har sedan ett halvt år tillbaka ett system med "flexibel planeringstid" som är likt skolans system med "förtroendearbetstid". Detta innebär att du planerar antingen på arbetsplatsen eller på annan plats och skriver in tid i Personec du har därefter rätt att få ut denna tid vid tre olika tidpunkter (sommar, jul/nyår och påsk). Du kommer att vara delaktig i att skapa en god arbetsmiljö för dig själv och i samverkan med medarbetare och rektor. Förskolan erbjuder: * pedagogiska grupper (2 fsk + 2 bsk) * flexibel planeringstid * didaktisk handledning * en väl fungerande stödenhet med tillgång till specialpedagog, psykolog * kulturhandledare till arbetslagen * ITpedagog * pedagogisk måltid * arbetskläder KVALIFIKATIONER Förskollärareutbildning Lärare med inriktning mot yngre åldrar Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Du ska ha förmåga att med engagemang och nyfikenhet, utveckla arbetssätt och metoder tillsammans med dina medarbetare, där ditt förhållningssätt och ditt bemötande är viktiga arbetsinstrument