Förskollärare till öppen förskola och parklek

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Farsta stadsdelsområde växer och utvecklas, det byggs nya bostäder och förskolor. Området består av tio stadsdelar av skiftande karaktär med villaområden, tunnelbaneförorter och centrala Farsta med sin höghusbebyggelse. Det är nära till kommunikationer och till naturen samt Farsta centrum med butiker och restauranger. I Farsta bor cirka 58 000 invånare och inom Farsta stadsdelsförvaltning arbetar cirka 1 300 medarbetare.



Arbetsplatsbeskrivning
Vi söker en förskollärare till öppen förskola och parklek i Farsta fritid.

Enheten ansvarar för 6 öppna förskolor, 7 parklekar och 6 fritidsgårdar. Alla verksamheter är vad man kallar öppna verksamheter, vilket innebär att de är frivilliga att besöka och att de är avgiftsfria.

Arbetsbeskrivning
Att arbeta i en öppen förskola innebär många nya möten. Verksamheten är en populär mötesplats för vårdnadshavare med små barn 0-5 år. I din roll ingår att stödja föräldrar i sin föräldraroll och att stärka nätverket runt föräldrar. Tillsammans med övriga medarbetare kommer du att driva verksamheten och ordna aktiviteter som följer uppsatta mål och förväntade resultat. Som förskollärare i Farsta fritid arbetar du både i öppen förskola och i parklek. Arbetet i parklek bedrivs företrädesvis i utemiljö. Parkleken är en mötesplats för boende i området med fokus på barn och unga.

Kvalifikationer


Som förskollärare i öppen verksamhet behöver du kunna använda dina pedagogiska verktyg, vara kreativ och lösningsfokuserad. Att kunna arbeta efter struktur men också vara flexibel efter besökarnas behov är viktigt. Du ska ha goda kunskaper om barns utveckling och anknytningsteorier. Språkutveckling är central i öppna förskolan. Sång, rörelse, musik, bild och form är olika sätt som används för att utveckla det verbala språket. Vi ser gärna att du har kompetens och erfarenhet inom dessa områden. Du ska utgå från ett salutogent förhållningssätt med tillit till människors förmågor.

God samarbetsförmåga. Förutom att samarbeta med kollegor inom enheten kommer du att samarbeta med interna och externa aktörer som till exempel barnavårdscentral, barnmorskemottagning, socialtjänstens öppenvård och SFI. Du bör ha ansvarsförmåga och förmåga att arbeta självständigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.