OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Finspångs kommun har cirka 21 000 invånare och antalet anställda är totalt 1 600. Kommunen är organiserad i sektorer under en förvaltning.
Sektor barn- och utbildnings verksamheter är organiserade i ledningsteam där chefer, parallellt med sitt individuella chefsuppdrag, arbetar med gemensamma planeringsförutsättningar och utvecklingsuppdrag för ökad måluppfyllelse. Elevstödet är organiserat för att vara nära enheten och eleven. I kommunen finns även en friskola, två föreningsdrivna förskolor samt ett föräldrakooperativ.
Vi har ca 2 900 barn och ungdomar från 1 - 16 år och vi är ca 460 vuxna som arbetar för en bra verksamhet. Pedagogerna är indelade i väl fungerande arbetslag med stora befogenheter att själva planera sitt arbete. Inom sektor barn- och utbildning ryms även centrala elevhälsa. Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor: ansvar, serviceanda och utveckling.
Vi samarbetar med Campus Norrköping/Linköpings universitet och ingår i den verksamhetsförlagda utbildningen på lärarprogrammet.
ARBETSUPPGIFTER
Sandens förskola har tre syskonavdelningar. Förskolan ligger belägen i utkanten av Finspångs centralort med närhet tillskog och natur. Vi har tillgång till härliga miljöer både utomhus och inne. Här arbetar alla förskolärare och barnskötare i team. Några av våra viktigaste hörnstenar är språk, matematik och naturvetenskap. Även lek, rörelse och estetik ingår i den dagliga verksamheten.
Reflektion finns inplanerat i pedagogernas schema.
Finspångs kommun har försett alla medarbetare i förskolan med regnkläder samt arbetsbyxor för utomhusaktiviteter.
Titta gärna vidare på Finspångs kommuns hemsida om Sandens förskola.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad förskollärare. Du förväntas på ett positivt sätt arbeta för verksamhetsutveckling tillsammans med övriga pedagoger på förskolan. Som person tar du gärna initiativ, kommer med nya idéer och förslag som du sedan omsätter i praktiken tillsammans med dina kollegor. Du bör vara lyhörd och ha förmåga att prioritera och anpassa dittarbetssätt efter verksamhetens behov med fokus på barnets bästa.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
God kompetens kring värdegrund är viktigt.
Tjänsten utannonseras intern och externt och kommer att tillsättas under erforderliga beslut.
ÖVRIGT
Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner mot bruttolöneavdrag, rabatter och andra erbjudande av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.
I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Tillförordnad rektor Lars-Åke Edvardsson
072-529 42 68
Förskolechef Carina Lövgren
0122-85428
Rektor Marie Doverhag
0122-856 25
Rektor Karin Bennerhed
Sektorschef barn och ungdom Mikael Hultberg
0122-85301,070-5820351
Rektor Mia Nylander
0122-856 73
Rektor Hans Sandberg
Förskolechef Rojyar Khalili
0122-855 11
Rektor Lars-Åke Edvardsson
072-529 42 68
Förskolechef Malin Hansson
0122-85508