Förskollärare till Slottsparkens förskola

Eslövs kommuns vision är att vara Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025. Eslöv är en populär bostadsort med cirka 32 000 invånare, belägen i Öresundsregionen. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud.

I Eslövs kommun tar vi tillvara alla medarbetares kompetens, oavsett olikheter. Kommunen är certifierad enligt standarden Investors in People, IiP, som förenar verksamhetsutveckling med delaktighet och utveckling för medarbetarna.

Från och med den 1 januari 2015 gäller rökfri arbetstid på alla arbetsplatser inom Eslövs kommun.

Förvaltningen Barn och Utbildning består av fyra avdelningar; Grundskoleavdelningen, Förskoleavdelningen, Gymnasie- och vuxenutbildningen och Resursavdelningen. Verksamheten inom Barn och utbildningsförvaltningen präglas av ett aktivt, innovativt ledarskap och professionalitet med höga förväntningar på alla - barn, elever och medarbetare.
Vi ser allas lika värde och för att nå de uppsatta målen är personalen den absolut viktigaste resursen.



ARBETSUPPGIFTER
Sallerups förskolor består av fyra förskolor, tre inne i Eslöv och en i Väggarp/Örtofta.

Sallerupsområdet ligger i utkanten av tätorten och består av blandad bebyggelse med närhet till landsbygd , skogsområde och parker. Vår förskola i Väggarp ligger naturskönt i en slottspark. Förskolorna har två till sex avdelningar och strävar efter att ha så åldershomogena grupper det går.

Slottsparken har en medveten verksamhet kring hållbar förskola /hållbar utveckling. Vi arbetar mycket i den vackra utemiljön, både med kompost och plantering. Vi använder oss bland annat av inspiration från Mulle inom Friluftsfrämjandet.

Våra förskolor är inspirerade av Reggio Emilias filosofi vilket bland annat innebär ett projektinriktat arbete där vi ser barns delaktighet som en viktigt del i vårt förhållningssätt. Vi arbetar med större teman som mynnar ut i mindre projekt utifrån barnens intressen, engagemang och behov. Nyfiket utforskar vi tillsammans med barnen, följer och dokumenterar projektets gång och barnens lärprocesser. Vi tycker det är viktigt att både barn och vuxna har roligt och lär tillsammans.

Vi arbetar med dokumentation, pedagogisk dokumentation och reflektion för att hitta nya utmaningar och för att se vad barnen är nyfikna på. Vi arbetar aktivt för att utveckla den pedagogiska verksamheten. Vi är stolta över våra förskolors lärmiljöer både inne och ute och arbetar hela tiden för att hitta nya spännande utmaningar. Vår närhet till både skog och parker ger oss möjlighet till ett aktivt undersökande av natur och miljö.

Vi erbjuder både extern och intern utbildning för att vi ska få möjlighet att utvecklas tillsammans. Vi sätter stort värde i den egna utvecklingen och viljan att lära både tillsammans med barn och vuxna.

Vi använder oss utav digital teknik både som dokumentationsverktyg och bland barnen som verktyg för utforkande, lek och lärande. Vi utvecklar hela tiden vår digitala kompetens som med mål att ge barnen möjlighet att få flera olika sorters upplevelser och ett lärande med hela kroppen tillsammans med de analoga verktygen.

Vi har både atejérista och pedagogista i vår organisation som hela tiden stöttar dig som pedagog samt arbetsgruppens arbete med den pedagogiska verksamheten.

Det finns bra kommunikationer till Örtofta och det tar cirka 7-10 minuter att promenera från tågstationen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad förskollärare med legitimation.

Vi söker dig som är nyfiken, kommunikativ och positiv. Du är utbildad förskollärare med erfarenhet av pedagogisk dokumentation och reflektion eller har en genuin önskan att lära dig mer. Du behöver inte ha kunskaper om Reggio Emilias filosofi men ha en vilja att lära tillsammans i positiva arbetslag. Du ska ha en god förmåga att se både barn och kollegors goda sidor och styrkor. Du ska ha lätt för att kommunicera samt samarbeta i både mindre och större arbetslag.

Om du tror du är den vi söker så skicka in din ansökan snarast, vi håller löpande intervjuer.


ÖVRIGT
Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.police.se eller på närmaste polisstation.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-10 10 29.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.