Förskollärare till Sotenäs förskola i Partille

Partille kommun har idag 39 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens barnomsorg och utbildningsverksamhet – från förskola och fritids till förskoleklass, grundskola, särskola, gymnasieskola, vuxenutbildning och olika uppdragsutbildningar. Vår vision är att varje elev lämnar skolan rik på kunskaper och övertygad om sin förmåga att tillsammans med andra skapa sin framtid. Alla elever ska också minnas sin skoltid som trygg, rolig och lärorik.




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu förskollärare som är väl förtrogna med förskolans pedagogiska uppdrag.

Hos oss är barnet alltid i centrum och vi strävar efter en trygg, rolig och lärorik förskola, alla dagar. Vi har upparbetade strukturer för pedagogiska forum och kollegialt lärande
för alla pedagoger som drivs av vår utvecklingspedagog och förskolechef.

Som förskollärare ser du en utmaning i att vara nytänkande och vara med och skapa en verksamhet för alla våra barn där du använder dig av ditt ledarskap tillsammans med dina kollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad förskollärare och har erfarenhet av Reggio Emilias filosofi "De hundra språken".

Utöver ovanstående vill vi att:
-Du är nyfiken, engagerad och har en god samarbetsförmåga.
-Du är flexibel med god kommunikationsförmåga och är inte rädd för att ta egna initiativ.
-Du har du ett tydligt fokus på barns lärande och det kompetenta barnet.
-Du ser det som en nödvändighet med reflektion i det pedagogiska ledarskapet.
-Du är aktiv i att utveckla en stimulerande lärmiljö och har metoder för att se det enskilda barnets behov av utmaning.
-Du är medveten om vikten av den pedagogiska dokumentationen och är väl förtrogen med de digitala verktygen.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.