OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.
Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.
Stjärnan är en tre-avdelningsförskola beläget centralt på Södermalm. I dagsläget är det ca 55 barn i åldrarna 1-5 år. Från och med i höst kommer det finnas två avdelningar med 1-3- åringar och en avdelning med 4-5- åringar. Vi har nära både till kultur och natur genom vårt centrala läge. Det är nära till stadens aktiviteter liksom till skogen. Förskolans kök är KRAV-certifierat och vår kock lagar maten från grunden samt eftersträvar att råvarorna är kravmärkta och ekologiskt producerade. Våra profilområden kommer under året att vara språk och kommunikation samt hållbar utveckling. Vår förskola kommer att vara med i Grön flagg från hösten.
Se gärna på vår hemsida.
ARBETSUPPGIFTER
På förskolan vanligen förekommande arbetsuppgifter.
KVALIFIKATIONER
Legitimerad förskollärare.
AKK-utbildning är meriterande.
Du ska ha tidigare erfarenhet att ha jobbat med människor. Det är meriterande om du på något sätt arbetat i en mångkulturell miljö.
Du har i grunden en positiv inställning till det mesta och har lätt att samarbeta.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse.
Urval och intervjuer sker löpande.
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html
Sista ansökningsdag är; 2020-06-24
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel