Förskollärare till Tvingeling, Västra skolområdet

Förskollärare till Förskolan "Tvingeling", inom Västra skolområdet 
 
På Kunskapsförvaltningen arbetar vi med framtiden – välkommen att möta den med oss! Vi ser till att över 10 000 barn och ungdomar får en meningsfull tillvaro på någon av våra kommunala förskolor, grundskolor, fritidshem, gymnasieskolor, grundsärskolor eller gymnasiesärskolor. Tillsammans är vi 1 800 medarbetare som på olika sätt arbetar för att våra yngre medborgare ska få bästa förutsättningar att möta framtiden. Få uppdrag kan vara viktigare! 
 
Förskolan ”Tvingeling” ligger i Tvings samhälle nära skolan och naturen. Tvingeling har tre avd, en 1-3 års avdelning, en 3-4 års avd och en 4-6 års avdelning i skolans lokaler. I höst kommer vi att utöka vår verksamhet. Vi jobbar med pedagogisk dokumentation och vill att du har erfarenhet av detta. Vi anpassar vår miljö inne och ute efter våra barns intresse och lärande. Vi är mycket utomhus med barnen och tycker även om att besöka skogen tillsammans. I vårt kvalitetsarbete använder vi oss av Qualis. 
 
Kvalifikationer 

Förskollärarutbildning eller lärare i tidigare åren med lämplig inriktning för arbete i förskola. Gärna med kursen Förskolebarns lärande i svenska och matematik med språkinlärning för småbarn och matematik för barn 1-6 år. Goda kunskaper av pedagogisk dokumentation. 
 
Gärna erfarenhet av att jobba Reggio Emilia inspirerat med intresse av att anpassa miljö och arbete efter barns intresse och behov. 
 
Om anställningen 
Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%. 
Tillträde till tjänst: enligt överenskommelser, eller senast den 1 augusti 2016.
Provanställning kan bli aktuellt. 
Registerkontroll kommer att föregå beslut om anställning.
 
Kontaktpersoner 

Elisabeth Nilsson, förskolechef, 0455-30 38 86
 
Fackliga företrädare
Lärarförbundet, Carina Svensson, tel. 0455 - 30 48 65
Lärarnas riksförbund, Maria Valtonen, 073 - 397 98 65
 
Ansökan 
Du är välkommen med Din ansökan senast den söndag 15 maj 2016.OBS! Rekrytering kan ske löpande under ansökningstiden. 
 
Övrigt 
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. 
Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. 
Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.