Förskollärare till våra förskolebussar

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du bidra till att ge framtidens världsmedborgare en spännande och lustfylld tid på förskolan? Vill du ge barnen en trygg och rolig vardag med många inslag av lärande i utmanande miljöer? Vill du få belöning för ditt arbete genom att få se glädjen, höra skratten och få vara en del av barnens utveckling?


Ditt nya jobb
Hos oss får du arbeta i en varierad och meningsfull miljö på en av våra två förskolebussar, där du tillsammans med engagerade kollegor driver och utvecklar den pedagogiska verksamheten.

Du blir en del av ett arbetslag som gemensamt skapar förutsättningar för barns utveckling, lärande och en trygg omsorg i vardagen.

Arbetet utgår från förskolans styrdokument och ger utrymme för reflektion, uppföljning och utvärdering av den pedagogiska verksamheten. Med stöd i arbetslagets pedagogiska dokumentation, genomförs ett systematiskt kvalitetsarbete, där ditt professionella bidrag är en viktig del i helheten.

Välkommen till oss
Du har din arbetsplats på en av våra två förskolebussar, som är knutna till ett förskoleområde. Verksamheten bedrivs i stort på samma sätt som på en traditionell förskoleavdelning, men med utomhuspedagogik som grund och med många olika platser att upptäcka och vistas på.

Barnen som har sin tillhörighet på förskolebussen är 4 år eller äldre. Dagen börjar på förskolan där barnen äter frukost. Vid cirka kl. 9.00 åker bussen vidare till en i förväg bestämd plats, belägen som längst 30 minuters resa från förskolan. Lunch tas med och äts på plats, och dagen avslutas tillbaka på förskolan.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Du är utbildad förskollärare och har goda kunskaper inom IKT. Du har erfarenhet av, eller ett starkt intresse för, att arbeta med utomhuspedagogik och att ge barnen rika möjligheter till naturupplevelser.

Du ser möjligheterna i en verksamhet med förskolebuss, där olika utemiljöer används som lärandemiljöer, och trivs i ett arbetssätt som kräver både flexibilitet och kreativitet. Arbetet förutsätter att du tar ansvar och har ett tydligt säkerhetstänk i verksamheten på förskolebussen.

Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, har mycket god samarbetsförmåga och ett stort engagemang i ditt uppdrag som förskollärare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För arbetet krävs att du har busskörkort (D). Om du inte har busskörkort idag så står arbetsgivaren för din utbildning och för att genomföra den krävs att du har ett svenskt B-körkort, är fyllda 24 år och kan uppvisa ett körkortstillstånd (grupp 3) samt har ett läkarintyg.

I tjänsten ingår även viss bussvård.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som förskollärare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.