Förskollärare till Vitå förskola

Luleå har både storstadens utbud och småstadens närhet. En hållbar kuststad med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?


Att arbeta i förskolan idag innebär att Du är en viktig del i barnens utveckling och lärande. Pedagogerna som arbetar i förskolan är viktiga förebilder för barnen vilket gör det angeläget att förskolan har en jämställd könsfördelning bland anställda. Därför vill vi ha fler män som arbetar i förskolan. Luleå Kommun har ett mål att öka andelen män i förskolan. Som ett led i att skapa en jämnare könsfördelning i Luleå kommun finns nätverket Män i förskolan som arbetar för att öka antalet män inom förskolorna samt för att behålla de män som redan idag finns på förskolorna. Nätverket erbjuder regelbundna träffar för att stärka nätverket som består av både barnskötare och förskollärare, stöd och erfarenhetsutbyte samt

Vitå förskola utgår i sitt arbete från en pedagogisk kompass samt levandegör begrepp och värden som Demokrati, Trygghet, Utveckling och lustfyllt lärande. Dessa är viktiga både för våra stora och små medarbetare och nu behöver vi dig som också vill vara delaktig i vårt fortsatta utvecklingsarbete.

Förskolan består av en avdelning med barn 1-5 år. Tillsammans skapar och utvecklar vi tillåtande och inspirerande lärmiljöer som utgår från barnens intressen. Materialet på vår förskola är synligt, tillgängligt och utmanar barnen till lek och utforskande. Genom pedagogisk dokumentation synliggör vi barnens hypoteser och lärprocesser samtidigt som föräldrar får ta del av det vi gör i förskolan.

På förskolan samarbetar och lär vi av varandra för att få ny kunskap. Vi lär också tillsammans med andra förskolor i vårt skolområde. Utbildningen kännetecknas av lyssnande, härvarande pedagoger som ger barnen utmaningar och uppmuntrar deras inneboende kraft och nyfikenhet.

På förskolan tillämpar vi ett projekterande arbetssätt och förskolans projekt för verksamhetsåret är Det var en gång- vi utforskar textvärldar tillsammans. Våra utvecklingsområden är lärmiljöer, språk och kommunikation.

ARBETSUPPGIFTER
Du ska självständigt och tillsammans med kollegor arbeta med utveckling av förskolans utbildning utifrån läroplanen och förskolans Pedagogiska Kompass. Du ska vara väl förtrogen med styrdokument som du kopplar till barns lärande och vår utbildning genom bland annat pedagogisk dokumentation. Du ska vara nyfiken och kunnig på barns lärande och vara intresserad av att hålla dig uppdaterad inom ämnen kring barns utveckling och lärande.

KVALIFIKATIONER
Du har universitetsutbildning med behörighet att arbeta i förskola 1-5 år. Du ska även ha legitimation som förskollärare. Du ska ha god social samarbetsförmåga och vara flexibel. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Du har erfarenhet av pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete. Du har kunskap om barns inflytande är intresserad av genusfrågor och estetiska lärprocesser. Du ser IKT som en naturlig del i arbetet tillsammans med barnen och som ett hjälpmedel i det systematiska kvalitetsarbetet.

Om du har ovanstående kompetens men saknar förskollärarlegitimation är du ändå välkommen med din ansökan.


ÖVRIGT
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns värdegrund där ledorden är Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Om du erhåller tjänsten ska du visa upp godkänt utdrag ur belastningsregistret.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tips!
Nyfiken på Luleå? flyttatilllulea.se
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb