Förskollörare till uteförskolan Trollet

Eslövs kommuns vision är att vara Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025. Eslöv är en populär bostadsort med cirka 32 000 invånare, belägen i Öresundsregionen. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud.

I Eslövs kommun tar vi tillvara alla medarbetares kompetens, oavsett olikheter. Kommunen är certifierad enligt standarden Investors in People, IiP, som förenar verksamhetsutveckling med delaktighet och utveckling för medarbetarna.

Från och med den 1 januari 2015 gäller rökfri arbetstid på alla arbetsplatser inom Eslövs kommun.

Förvaltningen Barn och Utbildning består av fyra avdelningar; Grundskoleavdelningen, Förskoleavdelningen, Gymnasie- och vuxenutbildningen och Resursavdelningen. Verksamheten inom Barn och utbildningsförvaltningen präglas av ett aktivt, innovativt ledarskap och professionalitet med höga förväntningar på alla - barn, elever och medarbetare.
Vi ser allas lika värde och för att nå de uppsatta målen är personalen den absolut viktigaste resursen.

Rektorsområdet Västers förskolor består av fyra förskolor Västerbo, Dannemannen, Skyttebo och uteförskolan Trollet. Förskolorna har ett gemensamt inslag i sina profiler som är: "Vikten av pedagogens bemötande och förhållningssätt för att möta och inspirera det kompetenta barnet".

Varje förskola har utöver detta sin personliga inriktning och organisation för arbetets genomförande mot uppsatta mål.Se förskolornas hemsidor.




ARBETSUPPGIFTER
Uteförskolan Trollet står inför spännande utveckling och förändringar då de under hösten 2017 flytta in i nybyggda fräscha lokaler i Skytteskogen, tillsammans med Skyttebo förskola. Målet är att erbjuda barnen en mångfald av inspirerande miljöer, såväl inne som ute. Utemiljön både inom den nya förskolans område som i Skytteskogen erbjuder fantastiska förutsättningar för ett aktivt och utmanande lärande för barnen, bara fantasin sätter gränser.
Du ska tillsammans med förskolechef, övriga kollegor i ett positivt samarbete organisera, driva och utveckla verksamheten med målet att spegla 2020 -talets förskola. För att lyckas i detta arbete krävs det att du är positiv, nytänkande, samarbetsvillig och lösningsfokuserad.
Ett gott bemötande står i fokus för vårt arbete och Du ska vara lyhörd och närvarande i mötet med barn och föräldrar och på ett professionellt sätt möta deras behov så att delaktighet och samverkan uppstår. Dokumentation och reflektion tillsammans med kollegor lägger grunden för det pedagogiska utvecklingsarbetet där vi har kompetenta barnet i fokus. Tillsammans med övriga förskollärare är du pedagogiskt ansvarig för att verksamheten utvecklas utifrån våra styrdokument och mot uppsatta mål. Vi arbetar med att utveckla den pedagogiska verksamheten med digitala verktyg som komplement för barns lärande.


KVALIFIKATIONER
Som person är du nyfiken, kommunikativ och flexibel med en vilja att ständigt utveckla dig i din yrkesroll.
Du är utbildad förskollärare med erfarenhet av pedagogisk dokumentation och reflektion för att utveckla det pedagogiska arbetet. Du är ansvarstagande, bra på att organisera samt flexibel och lösningsfokuserad. Du har god förmåga att se styrkor hos såväl barn som kollegor. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera med barn, föräldrar och övriga i samhället som berör förskolans verksamhet. God kännedom och intresse av att arbeta med utepedagogik, IKT och digitala redskap är önskvärt.

Godkänd förskollärarexamen. Erfarenhet av arbete i förskola ses som meriterande.

ÖVRIGT
Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-10 10 29.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.