Förvaltningschef till kollektivtrafiken

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

Från 1 januari 2018 är Dalatrafik en förvaltning i Region Dalarna. Vi ansvarar för planering, drift, trafikadministration och att handlägga myndighetsfrågor som rör kollektivtrafiken i Dalarna.
Dalatrafiks huvuduppgift är att med lagen om offentlig upphandling inom försörjningssektorn 2007:1092 (LUF) som stöd, affärsmässigt och i konkurrens, upphandla persontrafik i perioder om fem till tio år. Dalatrafik ställer bl.a. krav på miljöansvar, kvalité och fordonsstandard samt bestämmer om trafikutbudet i samråd med länets kommuner.
Vi samordnar också tidtabeller och priser. Vi utvecklar försäljningskanaler och biljettutbud. Vi marknadsför också trafiken och de resmöjligheter som finns. Vårt arbete utgår från kundens perspektiv.

ARBETSBESKRIVNING

På förvaltningen arbetar idag cirka hundra medarbetare med strategiska och operativa frågor kopplade till kollektivtrafiken i Region Dalarna. Du leder en organisation i förändring och kontinuerlig teknisk utveckling.
Som förvaltningschef har du stora möjligheter att driva kollektivtrafikfrågorna i regionen. Du har direktrapporterande chefer som ingår i din förvaltningsledning, du rapporterar till regiondirektören och ingår i regiondirektörens ledningsgrupp.

Ledarskapet är en viktig del av uppdraget, liksom att skapa goda relationer med affärspartner och att bygga förtroende för kollektivtrafiken i nära samverkan med andra regionala och kommunala verksamheter. Det är viktigt att som förvaltningschef bidra till helheten inom regionen och att nå de politiskt uppsatta målen som att öka antalet resenärer i kollektivtrafiken och minska miljöpåverkan.
Förvaltningen är inne i ett förändringsskede där en viktig del av förvaltningschefens uppdrag blir att bygga organisation, kultur samt en god och hållbar arbetsmiljö i samarbete med medarbetare och de fackliga organisationerna.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

KVALIFIKATIONER

Kollektivtrafik är ett viktigt bidrag till ett hållbart samhälle. Region Dalarna har som mål att utveckla länets kollektivtrafik till att bli den bästa bland landets landsbygdsregioner. Vi söker nu en förvaltningschef som vill leda den resan.

Rollen innebär såväl stort ansvar som utmaningar och vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har erfarenhet av att leda en affärsdriven, service- och kundorienterad verksamhet på strategisk nivå. Du har ett tryggt, kommunikativt och transparent ledarskap samt dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och av att vara en attraktiv arbetsgivare. För att bli framgångsrik i rollen har du god förståelse för samhällsutveckling och infrastruktur. Du har god förmåga att med ett helhetsperspektiv driva ett affärsmässigt uppdrag i en samhällsnyttig, politiskt styrd organisation.

Du har en relevant akademisk utbildning och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation samt om du har erfarenhet av att leda genom andra. För oss är det viktigt att du är lyhörd och prestigelös som person och tycker om att möta dina arbetskamrater ute i verksamheten.

Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering, som sköter hela processen. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anders Hultgren, anders.hultgren@clockwork.se, 0733-512 701 alternativt Anna Andersson, anna.andersson@clwork.se, 0708- 215 318. Registrera din ansökan via clockworkpersonal.se senast 2022-04-03.

Fackliga kontakter:
kommunal. centralt@regiondalarna.se
vision.falun@regiondalarna.se
ledarna.dalarna@regiondalarna.se
saco.dalarna@regiondalarna.se
Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då Region Dalarna har som krav att våra medarbetare ska vara vaccinerade mot covid-19.
Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt eller regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.
Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.
Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö. Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb