OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref.nr: Ft 96/2015
Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har cirka 140 000 invånare med 150 olika nationaliteter. Örebro kommun är utsedd till Sveriges Kvalitetskommun 2013. Kommunen har även utsetts som årets friluftskommun 2012, 2013, och 2014.
Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar utifrån två nämnder, Kulturnämnden och Fritidsnämnden. Fritidsnämndens områden är indelade i två verksamhetsområden; Fritid med idrott, bad, friluftsliv och föreningsenheten samt allmänkultur med Wadköping och Karlslund.
Vi söker nu en fritidskonsulent med placering i föreningsenheten.
Arbetsbeskrivning
I din roll som fritidskonsulent kommer du att arbeta med frågor avseende föreningar, anläggningar och friluftsliv. Detta sker i kontakt med föreningar, andra förvaltningar, myndigheter och medborgare. Några av dina ansvarsområden är:
- Driva och utveckla förenings- anläggnings- och friluftsfrågor inom ansvarsområdet.
- Arbeta självständigt med systematisk uppföljning av anläggningar, föreningsverksamhet m.m.
- Utföra besiktning/beställningar avseende fritidsanläggningar.
- Följa upp och upprätta avtal med föreningar.
- Budgetuppföljning inom ansvarsområdet.
Kompetenskrav
- Relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som motsvarar ställda krav.
- Körkort B
- Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom området
- God datavana och intresse för IT-frågor
- Goda kunskaper i svenska och förmåga att formulera dig i såväl tal som i skrift.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
- Goda kunskaper inom friluftsliv, föreningsverksamhet och anläggningsfrågor.
- Erfarenhet av verksamhetssystemet W3D3 och andra administrativa system.
- Erfarenhet av arbete med avtalsskrivande och avtalsuppföljning.
- Goda föreningskunskaper.
Anställningens omfattning
Tillsvidareanställning, heltid tillträde enl. översenskommelse.
Facklig information
Vision: Göran Paju tel: 019-212144
SACO: exp: 019-213096, 214079
Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2015-08-23.
Välkommen med din ansökan!
Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67