Gruppchef till enheten för Flyktingadministration

Social resursförvaltning erbjuder göteborgarna många olika tjänster inom det sociala området. Det gör vi som ett stöd till stadsdelarna som har det yttersta ansvaret för sina invånare. Vi är drygt tusen anställda som arbetar med bland annat missbruk, hemlöshet, utsatta barn och familjer, fältarbete, funktionsnedsättning, verksamheter för integration och för flyktingboende, men också med strukturella frågor inriktade på ett socialt hållbart samhälle. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att bidra till en bättre spegling av befolkningsstrukturen i Göteborg.




ARBETSUPPGIFTER
Flyktingadministrationens främsta uppgift är att ansöka om och bevaka kommunens rätt till statlig ersättning för mottagna asyl- och tillståndssökande flyktingar. Ersättningarna är schabloniserade statsbidrag samt ersättning för särskilda individuella kostnader.

Flyktingadmistrationen administrerar de statliga ersättnngarna till berörda förvaltningar och verksamheter i Göteborg. Vårt uppdrag innebär mycket samverkanskontakter både internt och externt. Vi efterstävar en tydlighet i informationsfrågor, då du regelbundet kommer att få föredra frågor kring ersättningar för stadsdelar och stadsledningskontoret.

Uppdraget är kopplat till krav som ställs från stadens ledning på att leverera och administrera statistik och prognoser inom området. Det innebär att du som chef måste vara flexibel och ha förmåga att tillsammans med dina medarbetare skapa en verksamhet som motsvarar stadens behov. I uppdraget ingår även att vara enhetens controller.

På Flyktingadministrationen arbetar sex medarbetare. Du har operativt driftsansvar för den dagliga verksamheten, där kontinuerlig uppföljning av av metod och kvalitet är en naturlig del. I din roll som ledare ska du engagera, inspirera och entusiasmera dina medarbetare så att verksamhetens mål ska uppnås. Du är underställd enhetschefen och har verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleexamen i ekonomi och har studerat juridik. Du har erfarenhet av chefskap. Det är meriterande om du har kunskap om regelverket kring statliga ersättningar.
Du har god förmåga att organisera, strukturera och hantera olika IT-verktyg. Du har integritet, är analytisk och klarar av att anpassa ditt ledarskap utifrån de olika situationer som du ställs inför.
Du har förmåga att skapa gruppkänsla och ett gott arbetsklimat. Du är lyhörd och har lätt för att samarbeta, är omvärldsorienterad samt är en tydlig och god kommunikatör. Du är prestigelös med en god portion humor.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dina ledaregenskaper.