Gymnasielärare i datakurser på Teknikprogrammet

Erik Dahlbergsgymnasiet

Arbetsplatsbeskrivning
Erik Dahlbergsgymnasiet (ED) – en av Sveriges bästa och mest kreativa studiemiljöer för ungdomar i utveckling. Visionen nås via de prioriterade målen, Kunskap, Värdegrund och Kreativitet. På ED går ca 1400 elever på programmen EK, NA, SA, TE, VF, VO samt introduktionsprogrammen. De 150 i personalen arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för skolans ungdomar. ED är omvittnat trivsam och präglas av medinflytande, ansvarstagande och trygghet. IKT är ett naturligt inslag i skolans vardag. Samtliga elever och lärare har en egen bärbar dator. Se även www.edgymnasiet.se

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av undervisning i datakurser på Teknikprogrammet år 2 och 3 samt kurser på fjärde året på gymnasieingenjörsprogrammet (T4). Utöver detta har du liksom övriga lärare på skolan, uppgifter som bl.a. mentorskap.
Du kommer att samarbeta med övriga fyra datalärare för att driva Teknik inriktning Informations- och medieteknik framåt för både gymnasiet och gymnasieingenjörsprogrammet.

Kompetenskrav
Gymnasielärarexamen och lärarlegitimation i de datakurser som blir aktuella för tjänsten. Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Erfarenhet av undervisning på gymnasiet är meriterande. Intresse och förmåga att verka i ett arbetslag är ett krav. Jönköpings kommun använder Vklass som lärplattform. Stor del av kommunikationen inom ED, samt med elevernas vårdnadshavare, sker via lärplattformen. Vi förutsätter därför att du är väl förtrogen med arbete i lärplattformsmiljö samt på ett naturligt sätt använder digitala lärresurser i din undervisning.

Övrigt
Din förmåga att intressera, entusiasmera och engagera elever värderar vi högt, likaså din flexibilitet. Var god ange minst två referenser.

Upplysningar
Rektor Peter Enhörning, tel. 036-10 62 19
Lärarnas Riksförbund: Martin Klerung, tel. 036-10 76 87
Lärarförbundet: Elisabeth Johansson, tel. 036-10 62 38



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.