Head of HR Sverige

Som en naturlig följd av vår hypertillväxt söker vi en Head of HR Sverige. Vi söker dig som är målmedveten, stark i att skapa skalbara lösningar samt gillar att driva förändring och tillväxt. Ser du även, precis som vi, fram mot att driva skiftet mot ett hållbart samhälle och rädda vår planet så kan du nog vara precis den vi letar efter.

Om rollen
Som Head of HR arbetar du både strategiskt och operativt ur ett brett HR-perspektiv. Med den globala HR-avdelningen som sparringpartner ansvar du för vår svenska verksamhet, både med att anpassa och säkerställa globala delar till svenska marknaden samt med lokala HR-processer. Rollen inkluderar samtliga områden inom det typiska HR-scopet och fokuserar framförallt på ledarskapsstöd och utveckling då vi är en ung och snabbväxande organisation. Målet med rollen är att fortsätta bygga och vidareutveckla skalbara lösningar som stödjer bolagets strategi, tillväxt och mål.

I ditt HR-team ingår två rekryterare, du sitter med i svenska ledningsgruppen och rapporterar själv direkt till vår fantastiska Sverige-chef Mats Lindelöw.

Om dig
Vi letar efter dig som har förmågan att kommunicera effektivt, driva förändring genom ett coachande ledarskap och är stark strategiskt likväl som operativt. Då vi både har installatörer och tjänstemän hos oss på Svea Solar är du både van och stark i att säkerställa processer som är anpassade för olika målgrupper men samtidigt har den där fantastiska förmågan att skapa en röd tråd i allt du tar fram. Vidare tror vi att du trivs i en arbetsmiljö där det minst sagt händer saker snabbt (vår hypertillväxt fortsätter) och där prioriteringar kan komma att skifta allt eftersom vi växer (start-up-kulturen lever kvar).

Vi tror att din bakgrund innefattar

- Erfarenhet av operativ och strategisk HR, fördelaktigt som HRBP eller HR-chef
- Erfarenhet av HR-arbete på både arbetar- och tjänstemannasidan
- Universitetsexamen inom personalvetenskap, ekonomi eller motsvarande
- Kunskap inom kollektivavtal och fackliga förhandlingar
- Hantering av press och krissituationer


Som person tror vi att du

- Drivs av att bygga och vidareutveckla en HR-avdelning i ett snabbväxande företag
- Förstår vikten av skalbara processer och är stark i att säkerställa dem
- Har ett starkt affärssinne och är datadriven
- Är en målmedveten och smart kommunikatör som alltid hittar det bästa sättet att driva igenom förändring
- Brinner för hållbarhet


Vi erbjuder
För oss är det viktigt att det är roligt att gå till jobbet varje dag. I våra egna ord har vi en ung, rolig och innovativ arbetsmiljö samt ett otroligt driv för vår mission. Vi strävar alla mot ett gemensamt mål - att nå ett hållbart samhälle. Vi vågar utlova en öppen arbetsplats med högt i tak och där du kan växa med oss. Vi investerar i våra medarbetare precis som vi investerar i vår planet - långsiktigt. När du växer, växer vi.

Läs mer om Svea Solar: https://sveasolar.com/se/

Intresserad?
Vi samarbetar med UrbanUrban i denna rekryteringsprocess. Om du har frågor är du varmt välkommen att kontakta Lina Martinsson på lina@urbanurban.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl utan enbart via länken i annonsen.

Vi sköter urval löpande och avslutar processen när vi har hittat rätt person, så vänta inte med att söka! Vi vill gärna veta varför just du är rätt för rollen och framförallt varför du söker dig till Svea Solar. Bifoga CV eller Linkedin-profil. Varmt välkommen med din ansökan.