OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till Höörs kommun!
Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 750 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.
Vi söker en serviceinriktad och driven medarbetare med stort intresse för lönehantering till vårt team. Löneenheten är en del av Personalenheten och består av 5 personer som hanterar ca 1500 löner per månad.
ARBETSUPPGIFTER
Som löneadministratör hos oss kommer du att ha en betydande roll och självständigt ansvara för en del av våra områden.
Dina arbetsuppgifter består bland annat av:
- Dagligt arbete med löneadministration
- Hantering av anställningsavtal
- Hantering av tidrapporter, övriga ersättningar och arvoden
- Hantering av semesterberäkningar
- Hantera arbetsgivarintyg, inkomstuppgifter mm
- Kontakt med myndigheter och arbetslöshetskassor
- Support till kommunens chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor
- Avtalstolkning
- I tjänsten ingår även viss pensionsadministration för kommunen som helhet
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning och med lång erfarenhet av löneadministration. Du har god förståelse för hela löneprocessen och har erfarenhet av att arbeta i lönesystem. Har du arbetat i Personec P är det meriterande. Våra dagliga samtal ställer krav på att du har lätt för att formulera dig i tal och skrift på svenska.
Som person vill vi att du är noggrann, strukturerad, driven och positiv och bidrar till den trevliga stämningen på enheten. Du trivs i en verksamhet där det händer mycket och där du får använda dig av din flexibilitet och ta ett stort eget ansvar.
ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval.
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ekonomichef Lars-Johan Rosvall
0413-281 25
Fackliga företrädare nås via kommunens växel
0413-28000
Utvecklingschef Peter Wollin
0413-28162
Projektledare, Destinationsnav MittSkåne Camilla Jönsson
Redovisningschef Elisabeth Steen Ekstedt
0413-281 15
Kommundirektör Michael Andersson
0413-281 60
Utbildningsansvarig Daniel Freij
0413-282 18
T.f. Operativt ansvarig Hörby/Höör Gert Ehlke
0415-378066
Stf. Räddningschef Joakim Ilmrud
0413-28226
Anna Landén
0413-28191