HR-ansvarig

Västanhede koncernen består av åtta företag med ca 280 anställda, där Västanhede Trafik är det största företaget. Vi har en bred verksamhet med både avtalstrafik och beställningstrafik med depåer i Dalarna, Uppland, Örebro samt Västmanlands län. Genom företagets medlemskap i Transportföretagen har vi kollektivavtal med Kommunal, Transport, Unionen samt Metall.
Som HR-ansvarig stöttar du cheferna i arbetsrättsliga frågor, bistår i individärenden, tolkar lagar, avtal och villkor, du deltar i fackliga förhandlingar, ansvarar för att driva och utveckla HR-processer såsom on-boarding, off-boarding och medarbetarundersökningar. Du verkar för en god arbetsmiljö för alla våra anställda genom att tillsammans med våra områdesansvariga löpande arbeta med vårt förebyggande och undersökande arbetsmiljöarbete, du initierar och deltar i rehabiliteringsärenden sköter den årliga lönekartläggningen samt är huvudansvarig för och sköter vårt digitala personalsystem. I tjänsten ingår även att ta fram och presentera statistik, följa upp och förebygga sjukfrånvaro
Vi söker dig som...
❯ Har en akademisk examen inom HR/personalvetenskap samt minst några års erfarenhet från en liknande roll.
❯ Som person är du trygg, har en mycket god förmåga att självständigt planera och organisera ditt arbete, du är strukturerad med en god administrativ och analytisk förmåga.
❯ Arbetet förutsätter att du har ett förtroendeingivande sätt, förstår vikten av tystnadsplikt och värnar om den personliga integriteten. Du är dessutom bekväm med att prata inför små och stora grupper.
❯ Du har mycket goda kunskaper inom arbetsrätt.
❯ Du har goda IT-kunskaper samt lätt för att sätta dig in i nya system.
❯ Kunskaper inom bussbranschavtalet är meriterande.