HR-chef

HR-chef

Arbetsbeskrivning

Boxholms kommun har ca 5400 invånare. Mycket av det som är viktigt ligger bra till för invånarna i Boxholm. Vad sägs om ett par minuters gångavstånd från centrum till butiker, skolor, förskolor, simhall och pendeltågsstation? Även den underbara naturen finns runt husknuten. Med pendeltåget når man storstadsutbudet i Linköping på endast 30 min.

 

 BOXHOLMS KOMMUN SÖKER HR CHEF

Är du Boxholms kommuns nya HR chef som vill vara med att driva och utveckla våra HR-processer och vårt arbete inom HR-området.

Vi söker en driven person som vill vara med i detta arbete och erbjuder dig ett spännande och viktigt uppdrag som HR-chef hos oss i Boxholms kommun.

BESKRIVNING OCH ARBETSUPPGIFTER

Som HR-chef i Boxholms kommun leder du kommunens HR-avdelning som ansvarar för sedvanliga HR-frågor och du kommer dessutom att vara chef över bemanningsenheten och vara den som driver arbetsmarknadsfrågor för kommunen.

Du förutsätts leda och utveckla dina medarbetare, HR-funktionen och alla de processer som är kopplade till uppdraget och kompetensområdet. Du ser och förstår HR-avdelningens två huvuduppdrag; att understödja styrning och ledning av kommunen samt att inom HR-området ge kommunens samtliga chefer råd, stöd och verktyg så att de kan ta sitt arbetsgivar- och ledningsansvar.

Som HR chef är du direkt underställd kommundirektör och ingår i kommunens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER

Du har en HR-utbildning på akademisk nivå samt bred kunskap inom och erfarenhet av området. Du har förmodligen några års erfarenhet som HR-chef. En klar fördel om du har erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd verksamhet.

Du har förmågan att leda utvecklingen av kommunens HR-arbete, såväl av processer, styrinstrument och verksamhetsstöd som utvecklingsinsatser för dina medarbetare inom HR-avdelningen. De interna och externa kontakter du har i ditt arbete förutsätter att du har en god kommunikativ förmåga, och att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du har förmåga att se helheter och HR-avdelningens roll i styrning av kommunen och stöd till verksamheterna.

En viktig del kommer bestå i att vara bidragande i det allmänna utvecklingsarbetet och i kommunens ledningsgrupp. Du arbetar i en målstyrd organisation och har förmågan att i process med dina medarbetare omsätta de övergripande målen till realistiska mål för din verksamhet och för ditt verksamhetsområde.

Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet och tidigare erfarenheter.

 Övriga kvalifikationskrav:

-B-körkort är ett krav och att du kör bil.

-God datavana 

Om anställningen

Lön

Enligt avtal. Individuell lönesättning tillämpas. 

Anställningsvillkor

Heltid. Tillsvidareanställning

Tillträde enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag: 2021-04-30

Intervjuer kommer ske fortlöpande under rekryteringsprocessen. 

Kontaktpersoner

Göran Lundström, kommundirektör

goran.lundstrom@boxholm.se

 

Linda Hammarström, socialchef

linda.hammarstrom@boxholm.se

073-800 97 40

 

Fackliga kontaktpersoner nås via kommunens växel, 0142-89500

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Boxholms kommun
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 20 april 2021
  • Ansök senast: 30 april 2021

Besöksadress

Box 79
None

Postadress

Box 79
Boxholm, 59010

Liknande jobb


HR-chef till Ulricehamns kommun

HR-chef till Ulricehamns kommun

8 september 2023

HR-ansvarig till Maskinia

HR-ansvarig till Maskinia

7 september 2023

Personalchef

Personalchef

6 september 2023

Biträdande personalchef

Biträdande personalchef

6 september 2023