OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Solifokus är en snabbväxande aktör inom solceller. Vi ingår i en koncern med totalt cirka 50st sysselsatta personer. Du kommer att ingå i Solifokus ledningsgrupp och ha en nyckelroll i organisationen. Du rapporterar till VD och har personalansvar för 15-30 personer.
Bidrar till att människor och dess kompetens växer och bygger förmågor för framtiden
Utvecklar och bibehåller företaget som en attraktiv arbetsgivare och arbetsplats
Var med och utveckla vår kultur
Förenkla och implementera förbättringar i vårt sätt att arbeta
Arbeta nära våra medarbetare och chefer för att aktivt bidra till affärstillväxt
Hantera ett brett spektrum av HR-uppgifter såsom rekrytering, onboarding, lönerevision, kompetensutveckling, arbetsliv & kultur
För att lyckas i denna roll ska du ha relevant 2+ års erfarenhet från en bred HR-roll där du framgångsrikt skapat resultat tillsammans med andra. Dessutom är du:
Nyfiken, positiv och engagerad, med förmåga att möjliggöra utveckling och förändring
En person som trivs i en entreprenöriell miljö och delar våra värderingar
Driven, engagerad och passionerad med ett starkt affärsmannaskap
Kunnig i att ta ut en strategisk riktning och se till att strategierna omvandlas till actions
Säker på att hantera det breda spektrumet av operativa HR-uppgifter som rekrytering, onboarding, lönesamtal, kompetensutveckling, arbetsliv & kultur, fackliga förhandlingar mm
Proaktiv och vägledande i ditt sätt att arbeta med chefer i organisationen
Bra på att bygga förtroende och inspirera människor omkring dig