HR-chef på interimsbasis till myndighet

Som HR-chef på interimsbasis bistår du förvaltningschefen i frågor rörande myndighetens kompetensförsörjning, arbetsgivarpolitik, lönebildning och myndighetens arbetsmiljöarbete. Några av dina viktigaste arbetsuppgifter kommer vara att arbeta med kompetensförsörjning både avseende rekrytering men också myndighets- övergripande utbildningsfrågor samt utveckling av ledar- och medarbetarskapet. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt. Vidare arbetar du utifrån en bred roll där ditt ansvarsområde är arbetsrätt och lönebildning. Du arbetar konsultativt med att stödja cheferna i deras arbete samt strategiskt inom ditt ansvarsområde. I din roll som HR-chef bistår du myndigheten med din kunskap om lagar och avtal inom HR-området. Inom löner arbetar du bland annat med löneöversyn lönebildning, lönestatistik samt med personalärenden. Du kommer även att arbeta med rekrytering, rehabilitering och arbetsmiljö.

Vi söker dig som:

- Har examen från högskola eller universitet inom personal- eller beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.

- Har erfarenhet av att varit personalansvarig chef i flera verksamheter/offentliga verksamheter i minst 3 år.

- Erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära, gärna både inom mindre och större organisationer med erfarenhet av rehabilitering och arbetsrättsliga frågor.

- Har hög integritet, har god analytisk förmåga och kan arbeta kvalitets- och resultatinriktat.

- Har god samarbetsförmåga och bra på att hitta win-win lösningar med ett prestigelöst fokus på de gemensamma målen.

- Har erfarenhet av att ha arbetat med lönebildning och arbetsrätt.

- Har god kännedom hur statliga myndigheter är organiserade och styrs.

Om du är intresserad och vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Helene Aspensjö, regionchef Norr på 072- 601 40 93.