HR-Chef till RISE Division Bioekonomi och hälsa, Stockholm

Arbetsbeskrivning

RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 2 800 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och ett 130-tal test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. www.ri.se

HR-chef Division Bioekonomi och hälsa, RISE

Är du nyfiken på framtiden och vill göra skillnad? Vill du arbeta tillsammans med engagerande och kompetenta kollegor och ha stora möjligheter att själv påverka din professionella utveckling?

RISE är en koncern i tillväxt som genomgår en stor förändringsprocess med målet att vara en internationellt ledande innovationspartner. Som HR-chef för en av fem divisioner och med placering i Stockholm blir du del av ett HR-team som bidrar aktivt till RISE framgång genom att driva strategiska HR-frågor för hela koncernen.

Om rollen
Divisionen Bioekonomi och hälsa har ca 500 medarbetare. Här samlas kompetens inom processteknik, läkemedelsutveckling och design av material och ytor. Divisionens forskning fokuserar på bl a bioraffinaderiets värdekedjor samt produkter och processer för jordbruk, livsmedel, massa, papper och förpackningar.

I rollen som HR-chef stöttar, vägleder och utmanar du cheferna inom din division i HR-relaterade frågor. Du driver även igenom implementering av koncerngemensamma policys, processer och riktlinjer. Du är en aktiv medlem i divisionens ledningsgrupp och du samarbetar tätt med dina HR-kollegor för att driva RISE framåt och för att bidra till koncernens pågående förändringsresa. Rollen rapporterar till Direktören för HR och Internkommunikation i Göteborg och innebär resor främst inom Sverige (divisionen har verksamhet i bland annat Stockholm, Södertälje, Göteborg, Ö-vik, Piteå och Trondheim.)

Du blir en del av ett kompetent, proaktivt och engagerat HR-team som består av HR-chefer, HR-specialister, utbildningsadministration, HR- och löneadministration, rekrytering samt internkommunikation.

Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb, men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen.

Vem är du?
Vi söker dig med minst 10 års erfarenhet som HR generalist/HR Business Partner i en större organisation. Du har en högskoleutbildning inom HR-området eller har motsvarande arbetslivserfarenhet. Du är flytande i svenska och engelska i tal och skrift.

Som person har du mycket energi och är relationsskapare på olika nivåer och är en skicklig kommunikatör.

Du trivs i en innovativ och föränderlig miljö och är engagerad, initiativtagande och samarbetsinriktad. Du har ett stort intresse och förståelse för affären och verksamheten för att på bästa sätt kunna stötta cheferna inom HR-relaterade frågor.

Välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering samarbetar RISE med Maquire. Välkommen med din ansökan till RISE via denna länk Ansök här. Genom att ansöka samtycker du även till att Maquire tar del av din ansökan. Senaste ansökningsdag är 17 maj. Vid frågor, kontakta rekryteringskonsulterna Elisabeth Lidstedt, 073-519 40 51 eller Maria Hörnestam 076-338 76 46.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Maquire
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 27 april 2020
  • Ansök senast: 17 maj 2020

Liknande jobb


HR-chef till Ulricehamns kommun

HR-chef till Ulricehamns kommun

8 september 2023

HR-ansvarig till Maskinia

HR-ansvarig till Maskinia

7 september 2023

Personalchef

Personalchef

6 september 2023

Biträdande personalchef

Biträdande personalchef

6 september 2023