HR-chef till RISE i Göteborg

Arbetsbeskrivning
Är du nyfiken på framtiden och vill göra skillnad? Vill du arbeta tillsammans med engagerande och kompetenta kollegor och ha stora möjligheter att själv påverka din professionella utveckling? 

RISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 2 800 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och ett 130-tal test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. www.ri.se

RISE är en koncern i tillväxt som genomgår en stor förändringsprocess med målet att vara en internationellt ledande innovationspartner. Som HR-chef för de koncerngemensamma funktionerna och med placering i Göteborg blir du del av ett HR-team som bidrar aktivt till RISE framgång genom att driva strategiska och operativa HR-frågor för hela koncernen. 

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Ansvarsområden
Om rollen
De koncerngemensamma funktionerna har en stödjande såväl som styrande roll i organisationen, för att vi ska uppnå vårt mål att bli en internationellt ledande innovationspartner. Genom att harmonisera, utveckla och professionalisera gemensamma arbetssätt och processer och sätta riktningen i strategier och långsiktiga mål, bidrar de gemensamma funktionerna till en framåtriktad och konkurrenskraftig organisation. De gemensamma funktionerna består av:

Ekonomi och verksamhetsstöd
HR och internkommunikation
Affärsutveckling och externa relationer

I rollen som HR-chef stöttar, vägleder och utmanar du cheferna inom de koncerngemensamma funktionerna i HR-relaterade frågor. Du driver även igenom implementering av koncerngemensamma policys, processer och riktlinjer. Du deltar som medlem i chefsforum och du samarbetar tätt med dina HR-kollegor för att driva RISE framåt och för att bidra till koncernens pågående förändringsresa. Rollen rapporterar till Direktören för HR och Internkommunikation i Göteborg.

Du blir en del av ett kompetent, proaktivt och engagerat HR-team som består av HR-chefer, HR-specialister, utbildningsadministration, HR- och löneadministration, rekrytering samt internkommunikation. 

Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb, men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. 



Arbetstider
Uppdragsperiod: Omgående- ca 6 månader.

Kvalifikationer
Vem är du?
Vi söker dig med minst 10 års erfarenhet som HR generalist/HR Business Partner. Du har en högskoleutbildning inom HR-området eller har motsvarande arbetslivserfarenhet. Du är flytande i svenska och engelska i tal och skrift.
Som person har du mycket energi och är relationsskapare på olika nivåer och är en skicklig kommunikatör. 
Du trivs i en innovativ och föränderlig miljö och är engagerad, initiativtagande och samarbetsinriktad. Du har ett stort intresse och förståelse för affären och verksamheten för att på bästa sätt kunna stötta cheferna inom HR-relaterade frågor. 



Ansökan
Ansök senast 2021-04-23, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Johanna Ekman, konsultchef, johanna.ekman@randstad.se

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.