HR-Specialist Borgholms kommun

Borgholms kommun omfattar norra delen av Öland - solen och vindarnas ö. Centralorter är Borgholm, Köpingsvik och Löttorp. De största näringsgrenarna i kommunen är besöksnäringen och lantbruket. Borgholms kommun har drygt 10 900 åretruntboende invånare och över två miljoner besökare varje år.

Vi erbjuder en mångfald av yrkesområden och en mängd viktiga jobb. Hos oss arbetar ca 1000 medarbetare fördelat på tre förvaltningar och två kommunala bolag. Vi arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare med bra anställningsvillkor och en god arbetsmiljö. I vårt arbete utgår vi från våra värdeord: Välkomnande-Utvecklande-Tillsammans.

Som medarbetare hos oss erbjuder vi dig bl.a. ett roligt och utvecklande arbete, trevliga och kompetenta kollegor, en mycket aktiv personalförening.

Vi söker ständigt nya medarbetare som vill vara med och bidra till Borgholms kommuns utveckling! Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
HR-avdelningen bidrar till att alla medarbetare, i kommunkoncernen inklusive Ölands Kommunalförbund, får rätt förutsättningar för att kunna ge våra medborgare en god service. Du kommer att arbeta tillsammans med 9 kollegor inom HR och lön med ett ansvar som omfattar hela HR-processen som arbetsrätt, rekrytering, lönebildning, kompetensförsörjning, hälsa och arbetsmiljö. Dina kollegor är professionella, tar eget ansvar och har stor vana av att arbeta självständigt.

Som HR-specialist kommer du tillsammans med dina kollegor på HR-avdelningen att operativt stötta chefer inom alla olika HR-områden i kombination med långsiktigt och strategiskt arbete.
I samarbete med organisationen kommer du att arbeta för att vi ska vara en attraktiv arbetsgivare genom att skapa förutsättningar för att attrahera, rekrytera, behålla och utveckla chefer och medarbetare i Borgholms kommun.

Bland mycket annat kommer du få möjligheter att:
• Vara med och förändra och därmed göra skillnad
• Ta fram och säkerställa processer inom HR- och löneområdet som stödjer och
underlättar för chefer i deras uppdrag
• Vidareutveckla stödet till förvaltningarna
• Vidareutveckla former för medarbetarskapet i Borgholms kommun

Du är direkt underställd HR-chefen och kommer ha en betydelsefull roll i kommunens olika ledningsgrupper samt medarbetares utveckling där du bidrar med dina kunskaper utifrån ett helhetsperspektiv.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med starkt engagemang och som drivs av att utveckla och förbättra. Du ser delaktighet som en förutsättning för framgångsrika resultat, bygga goda relationer och har förmåga att driva förändringsarbete inom HR genom samarbete med olika intressenter såsom medarbetare, chefer och fackliga organisationer.
Du har:
• En akademisk examen inom HR samt minst 10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Meriterande är om du har arbetat inom en kommun eller region.
• Vi vill att du har erfarenhet av att driva HR-frågor på strategisk nivå och har mycket goda kunskaper inom arbetsrätt och förhandlingsvana.
• Du har god kommunikationsförmåga där du är pedagogisk, tydlig och inkluderande. Vidare är du lösningsinriktad, målmedveten, fattar beslut och säkerställer genomföranden.
• I ditt arbete är du strukturerad, tar stort eget ansvar och visar initiativ- och utvecklingskraft.

Du är en trygg HR-kollega med god självinsikt som brinner för ett gott ledarskap och att göra skillnad. Du tänker strategiskt och har förmåga att vägleda chefer i fattade beslut och gällande kollektivavtal. Som person är du ödmjuk, lyhörd, prestigelös och skapar engagemang.

För oss är det viktigt att vi gemensamt agerar enligt Kommunens värderingar: Välkomnade, Utvecklande, Tillsammans.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.
OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.