HR-strateg kompetensförsörjning

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att de snart 100 000 kommuninvånarna ska trivas och utvecklas. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden.

Stadskontoret förbereder och verkställer de kommunövergripande politiska besluten. Vår strävan är att bidra till en effektiv organisation med medborgarnas bästa i fokus. Vi samordnar, utvecklar och stödjer förvaltningar/bolag inom bl.a. områdena ekonomi, personal, upphandling, IT, kommunikation och samhällsutveckling.

HR-avdelningen på stadskontoret leder, stödjer och samordnar det strategiska arbetet inom ledarskap, kompetensförsörjning, hälsa och arbetsmiljö, lön och villkor samt chefsstöd i olika former. HR-avdelningen består av tre enheter; arbetsgivarenheten, organisations- och kompetensenheten samt HR-service.



ARBETSUPPGIFTER
Som HR-strateg kommer du att på övergripande nivå arbeta med utvecklings-och uppföljningsarbete med fokus på kompetensförsörjning, rekrytering och ledarutveckling. I arbetet ingår även att genomföra chefsrekryteringar.
Arbetets fokus är att initiera, driva, samordna och ge stöd i vidareutveckling och effektivisering av kommunens strategier och arbetssätt inom området. Arbetet innebär att du håller ihop processer från planering och genomförande till utvärdering och förbättringsarbete.
I ditt arbete ingår att ha ett övergripande ansvar för kommunens kompetenssystem och kompetensförsörjningsprocess. Uppgifter som att genomföra och leda projekt ingår även i rollen.

Du leder nätverk och arbetsgrupper samt att du utarbetar och genomför utbildningar. I arbetet kommer du att ha många kontakter med bl.a. HR-avdelningarna på förvaltningar och bolag, chefer, politiker och personalorganisationer samt externa parter.


KVALIFIKATIONER
Som HR-strateg är du drivande och förstår vad det innebär att stukturera och leda kommunens förvaltningar och bolag rätt inom de frågor som du arbetar med. Din sociala och kommunikativa förmåga använder du för att nå goda resultat. Som person har du ett positivt förhållningssätt är strategisk, innovativ, analytisk och självgående samtidigt som du har förmåga till samarbete med andra för att nå fram till de bästa lösningarna. Du har hög integritet och förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer i de interna och externa forum du deltar i.

Du har lämplig högskoleexamen och erfarenhet inom området, helst på strategisk nivå. Din kompetens finns huvudsakligen inom kompetensförsörjning och kompetenssystem. Det är meriterande om du har kunskap om utvecklande ledarskap samt erfarenhet av rekrytering av högre chefer i kombination med strategiskt ledarutvecklingsarbete.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Halmstads kommun tillämpar rökfri arbetstid.