Interimschef

Arbetsbeskrivning
Har du tidigare arbetat som chef och vill nu stötta upp i en statlig organisation under en begränsad period? Har du även erfarenhet av service och drivs av att coacha medarbetare till att nå sin fulla potential? Då har vi en tjänst för dig!
Vi söker just nu en första linjechef till Tullverket i Malmö. I rollen som chefskonsult kommer du arbeta med att driva och leda verksamheten mot enhetens uppsatta mål. Du kommer ha personalansvar för cirka 8 medarbetare där majoriteten är placerade i Malmö. Som chef inom serviceområde syd kommer du att vara underställd enhetschefen och ingå i enhetens ledningsgrupp. Enhetens ansvarsområden innefattar bland annat förvaltning av myndighetens lokaler, fordon, beklädnad, skydd av egendom och tjänstekort, samt att utveckla, förvalta, tillhandahålla och säkra verksamhetens behov av ändamålsenlig och effektiv verksamhetsservice. Inom ramen för enhetens uppdrag ingår även utveckling- & förvaltning av framtidens kontorslösningar. 
Enheten för verksamhetsservice leds av enhetschef och har ett enhetsstöd bestående av verksamhetssamordnare och verksamhetsutvecklare, samt tre ansvariga chefer i en geografisk indelning: syd, väst och öst/nord.
Enheten har också viktiga ansvars- och arbetsuppgifter kopplat till höjd beredskap och särskild händelse. Enheten för verksamhetsservice består av drygt 30 medarbetare som har sin geografiska placering på olika platser i landet, främst i Stockholm, Malmö och Göteborg.
Vi ser att du har tidigare erfarenhet av chefsbefattning inom en större organisation som även har verksamhet på olika platser runt om i landet. Vi ser även att du har erfarenhet av att leda i förändring, samt erfarenhet av att följa upp verksamhetens resultat och föreslå förbättringsåtgärder. Vidare är det önskvärt om du har erfarenhet av distansledarskap. 
Detta är ett konsultuppdrag under 6 månader med omgående start, men det finns chans till 6 månaders förlängning. 

Ansvarsområden
I rollen som chefskonsult för serviceområde Syd är du med och driver och leder verksamheten mot enhetens uppsatta mål. Enheten befinner sig på en omfattande förändringsresa som bl.a. innefattar att gå från re-aktivt till pro-aktivt arbetssätt, digitalisering, förändring av roller för ökad spetskompetens inom sakområden. Vi inför och anammar självledarskap på alla nivåer. Du har personalansvar för ca 8 medarbetare där majoriteten är placerade i Malmö. 
Chef för serviceområde Syd rapporterar till enhetschefen. För chefer i Tullverket gäller att alla chefer ska företräda arbetsgivaren och verkställa fattade beslut.
Tjänsten utförs på plats och du som konsult sitter i Tullverkets lokaler i Malmö. 
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet och som en del i rekryteringsprocessen ingår därför säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. 

Kvalifikationer
Erfarenhet av chefsbefattning från en organisation i Tullverkets storlek som har verksamhet på olika platser i landet samt distansledarskap. 
Erfarenhet av förändringsledning med tillitsbaserat ledarskap och utveckling av medarbetarnas självledarskap och förmågan att leda/arbeta med team.
Erfarenhet av att följa upp verksamhet, analysera resultat och föreslå förbättringsåtgärder 
Chefserfarenhet minst 5 år 
Mycket god förmåga att kommunicera och att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
Erfarenhet av distansledarskap, då det även finns medarbetare placerade i Helsingborg och Karlshamn. 




Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.