Jämställdhetsstrateg inom verksamhetsområdet Mäns våld mot kvinnor

Länsstyrelsen ser till att riksdagens och regeringens beslut genomförs, samordnar länets intressen och för fram invånarnas behov för en bra utveckling när det gäller t.ex. arbete, service och miljö. Vi är en kunskapsorganisation med totalt ca 200 anställda. Majoriteten av de anställda har Gävle som placeringsort.

Handlingskraft, professionalitet och förståelse är ledorden i vår värdegrund. Den ska genomsyra allt vi gör på alla nivåer och vara ett stöd i vårt dagliga arbete.

Länsstyrelsen strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Därför har Länsstyrelsen startat arbetet för att bli HBTQ-certifierad. Länsstyrelsen har dessutom utsetts till en av Sveriges 50 mest spännande arbetsgivare i offentlig sektor.

Inom enheten arbetar för närvarande 13 personer. Bl. a handläggs ärenden rörande arkeologi, byggnadsminnen, kulturreservat och kyrkor inom kulturmiljöfunktionen. Folkhälsofunktionen har bl a ett regionalt samordningsansvar för insatser mot förekomsten av våld mot olika grupper, ANDT (alkohol, tobak, och doping) och närliggande områden.

Länsstyrelsen arbetar utifrån en rad regeringsuppdrag inom området Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer. Länsstyrelsen har i uppdrag att samordna insatser för att motverka mäns våld mot kvinnor, att barn bevittnar våld, hedersrelaterat våld och förtryck samt prostitution och människohandel för sexuella ändamål. Länsstyrelsen har också i uppdrag att fungera som ett kunskaps- och metodstöd till kommuner och frivilligorganisationer.

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår att initiera och stödja regional samverkan i länet.
Du anordnar utbildningsinsatser för berörda myndigheter, kommuner och frivilligorganisationer och deltar i nätverk och referensgrupper på nationell, regional och lokal nivå.
Du anordnar även nätverksträffar och erfarenhetsutbyten för exempelvis socialtjänst och polis.
En inte obetydlig del av arbetet är av administrativ karaktär inkl. uppdatering av hemsida.

Kvalifikationer

Du har lämplig universitets-/högskoleutbildning inom statsvetenskap, beteendevetenskap, genusvetenskap eller motsvarande.
Du har både teoretisk kunskap och erfarenhet från arbete med Mäns våld mot kvinnor inklusive hedersrelaterat våld.
Arbetslivserfarenhet från offentlig förvaltning är ett krav liksom vana att samverka med myndigheter, kommuner och frivilligorganisationer på lokal, regional eller nationell nivå.
Erfarenhet av att anordna utåtriktade insatser, föreläsa och föra ut kunskaper inom jämställdhetsområdet är meriterande liksom erfarenhet av administrativa uppgifter.

Vi söker dig som både är strukturerad och strategisk och söker ständigt nå mål/resultat. Du når detta genom din personliga mognad och din samarbetsförmåga.
Uppdraget kräver både kommunikativa förmågor som pedagogiska. 

Körkort är ett krav.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100 %
Tillträde: Enligt överenskommelse
Diarienummer: 112-7648-2016
Senaste ansökningsdag: 2016-11-24

Det kan bli aktuellt med provanställning.   

Ansökan

För att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess görs ansökan via rekryteringssystem Reachmee. Ansök genom att klicka på knappen Ansök längst ner på sidan. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.

Information

Läs mer om Länsstyrelsen på vår hemsida www.lansstyrelsen.se/gavleborg 


Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen tagit ställning till rekryteringskanaler och gjort vårt medieval. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter