Junior Business Controller till Bonnier News

Har du en stark analytisk förmåga och vill du arbeta i en miljö med stora möjligheter att påverka? Har du erfarenhet inom revision och är redo att ta nästa steg som Business Controller? Då kan rollen som Junior Business Controller hos oss vara något för dig!

Bonnier News är Skandinaviens största aktör inom nyhetsmedia med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen, Sydsvenskan, Helsingborgs Dagblad, Dagens industri, Bonnier Business Media och Bonnier News Local. Inom Bonnier News värnar vi om det fria ordet och gör skillnad genom journalistik som når och berör många, totalt når vår journalistik över 5 miljoner läsare varje dag!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Junior Business Controller kommer du framför allt supportera övriga Business Controllers i deras dagliga arbete mot Bonnier News olika affärsområden. Gruppen består idag av fyra personer och du kommer rapportera till Lead Business Control. I ditt dagliga arbete stöttar du våra affärschefer med att bland annat förstå affären, identifiera förbättringsmöjligheter, skapa budget, samt prognostisera intäkter och kostnader. Rollen är bred och innebär att du måste ha en god förmåga att sätta dig in i detaljer, men även se det större perspektivet.

I jobbet ingår till exempel att:

-
Arbeta med att ta fram och kvalitetssäkra finansiella rapporteringsunderlag

-
Utför månadsbokslutsaktiviteter, ekonomisk analys och uppföljning av intäkter och kostnader med tyngdpunkt på intäkter och verksamhetens lönsamhet

-
Budget- och prognosarbete

-
Lönsamhetsanalys, utveckling och förbättring av KPI:er och processer

-
Delaktig i olika projekt och business cases

-
Analysera data och ta fram nyckeltal för olika delar av verksamheten


Kvalifikationer

För att axla rollen hos oss är du van att hantera korta deadlines och är duktig på att prioritera ditt dagliga arbete. Du är därtill pedagogisk med ett gott siffersinne, samt är flexibel och noggrann. Som person är du en god kommunikatör med ett stort affärsintresse, du trivs att arbeta i team och nå resultat som en del av ett team. Vidare är du serviceinriktad och du har en stark analytisk förmåga.

-
Akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande

-
1-2 års erfarenhet av Business Control, kvalificerat redovisningsarbete eller revision

-
Har mycket goda kunskaper i Excel och övriga Officepaketet

-
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska


Meriterande:

-
Tidigare arbetslivserfarenhet från mediebranschen

-
Har erfarenhet av budget/prognos, förändringsarbete och effektivisering av processer

-
Erfarenhet av Qlikview, Palette, Agresso och Mercur


Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start efter sommaren.

Bonnier News ekonomiavdelning består av cirka 50 medarbetare. Du kommer att vara en del av business controller funktionen som i sin tur är cirka 30 stycken. Vi sitter tillsammans i ”DN-huset” på Gjörwellsgatan 30, nära Kungsholmen i Stockholm. På Bonnier News ekonomiavdelning finns det goda möjligheter framåt för en person med rätt driv.

Välkommen med din ansökan redan idag!


Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!