Junior Resource Professional

Är du den som alltid går den där extra milen för att ge dina kunder den där wow-känslan? Älskar du mötet mellan människor och match making? Är du den synnerligen strukturerade "spindeln i nätet" som uppskattar att den ena dag nästan aldrig är den andra helt lik?

Har du påbörjat en karriär inom konsultsourcing/-rekrytering eller känner att detta lockar dig och vill hitta en starkt värderingsdriven arbetsplats där mångfald och jämlikhet alltid står i fokus och där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas?

Om du svarat Ja! på dessa frågor så vill vi tveklöst veta mer om just dig!



Om Talent Solutions TAPFIN

Talent Solutions TAPFIN är ett varumärke inom ManpowerGroup-familjen. Vi är specialiserade på s k MSP (Managed Service Provider) vilket i TAPFIN's sammanhang betyder - konsultförmedling/konsultinköp - och således det affärsområde där ManpowerGroup's mest komplexa kundprogram implementeras och driftas.

Talent Solutions TAPFIN är en metodik- och processtyrd programorganisation. Vi stöttar våra kunder som en outsourcad inköpsfunktion och är såldes våra kunders förlängda inköpsarm av externa konsulter och projektupphandlingar. Vad innebär då detta? På daglig basis innebär det att våra kunddedikerade programteam - våra proffsiga, härliga medarbetare - hjälper våra kunder i deras transformationsresa till ett smartare, effektivare och säkrare konsultinköp/konsulthantering samt med att attrahera och vinna slaget om marknadens vassaste konsulter.

Den vi söker…

Vi behöver nu utöka våra kunddedikerade programteam med en Junior Resource Professional. Som Resource Professional ansvarar du för den dagliga kontakten med kundens alla beställare av IT-konsulter och projektuppdrag.

En dag som Resource Professional är sällan den andra lik. Du kommer sitta som kittet mellan kund och hela konsultmarknaden och ansvara att hitta konsulter och kontraktera dem till rätt pris hos vår kund inom ramen för den effektiva process som TAPFIN implementerat.

Vi tror att du har kortare erfarenhet av sourcing/rekrytering eller inköp av indirekta tjänstekategorier. Vi tror också att du inte är rädd att ta dig an administrativa uppgifter och att du besitter en hög nivå av ansvarskänsla. Oavsett din bakgrund så värdesätter vi ditt flexibla mindset, höga arbetsmoral, personliga driv och utomordentligt goda känsla för "service".

Tjänsten utgår ifrån Stockholm men då vi kan erbjuda en flexibel arbetsvardag så ser vi att det skulle gå att arbeta inom en radie av 10 mil från Stockholm mot att man kan pendla en till två dagar per vecka.



Tjänsteinnehåll:

* Sourcing/rekrytering av konsultkandidater. Dessa sourcas via våra kunders många ramavtalsleverantörer samt genom sociala medier/digitala kandidatplattformar.
* Onboarding av konsulter i TAPFIN's VMS-system (Vendor Management System) / leveratörshanteringssystem.
* Sätta upp och stundtals medverka vid intervjuer mellan beställare och konsultbolag.
* Bakgrundsscreening av konsultkandidater samt kandidater vid fastrekrytering
* PO-hantering
* Förlänga konsultavtal vid förlängning
* Följa upp kundfakturor samt leverantörsbetalningsrutiner



Personliga egenskaper:

* Social kompetens
* Problemlösning
* Driva projekt i mål .
* Affärsförståelse/affärsmedvetenhet
* Detaljfokuserad
* Engagerad
* Flexibel
* Kreativ
* Kundorienterad
* Kvalitetsmedveten
* Lyhörd
* Strukturerad



Kompetens och erfarenhet:

Till denna position söker vi "rätt person" och som vi kan investera tid i att utbilda. Därför tror vi att din bakgrund kan se lite olika ut. Med anledning av detta så kommer ditt personliga brev ha stor påverkan - vi vill veta vem du är och vad som driver dig.

* Eftergymnasial utbildning är fördelaktigt men har du ett personligt driv och mycket vilja så gör vi bedömningen att en gymnasial, teoretisk utbildning går lika bra.
* Upp till ett-två års erfarenhet av rekrytering/sourcing, som inköpsassistent eller som administratör/koordinator inom en kundfokuserad verksamhet (B2B) är meriterande men inget krav.
* God kunskap inom Excel, Word och PowerPoint
* Svenska - mycket god i tal och skrift
* Engelska (Business English) - god i både tal och skrift
* Erfarenhet av ngt VMS (meriterande)
* Erfarenhet av MSP (meriterande)
* Erfarenhet av RPO (meriterande)



Urval kommer ske med stort fokus på just "personliga egenskaper".



Vill du ringa och presentera dig eller ställa frågor? Kontakta rekryterande chef Sara Korell på sara.korell@manpowergroup.se eller telefon 0722-27 62 93.

Sista ansökningsdag: 30 nov. Urval sker löpande.