Kurator till tjejboende

Ref.nr: Sv 127/2016

Tjejboendet arbetar på uppdrag från Socialkontoret och är ett stödboende för tjejer mellan 16-19 år som av olika anledningar inte kan bo kvar i hemmet. Målgruppen är tjejer med sociala och psykosociala svårigheter som bor i Örebro kommun. Boendet består av 12 lägenheter samt ett antal slusslägenheter. Tjejboendet arbetar bland annat med att ge ungdomarna stöd i att upprätthålla den dagliga strukturen beträffande sysselsättning, ekonomi och relationer till anhöriga. Målet är att ungdomarna ska klara ett eget boende på sikt.

På Tjejboendet bor tjejer och verksamheten består av 12 lägenheter samt ett antal slusslägenheter.

Arbetsbeskrivning
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Vara ett vuxenstöd och en vuxen förebild i ungdomarnas vardag.
- Ge individuellt stöd till ungdomarna i deras dagliga göromål
- Kontakta och samarbeta med såväl det privata nätverket såsom det professionella.
- Upprätta och genomföra individuella genomförandeplaner enligt BBIC.
- Svara för uppföljning och dokumenthantering.
- Rådgivare och professionell samtalspartner i psykosociala frågor.

Kompetenskrav
- Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning
- B-körkort.
Som person är du empatisk, trygg, stabil och har en personlig mognad och självinsikt. Du ska ha förmåga att se och stödja individens egna resurser och kunna skapa tillitsfulla relationer. Du ska kunna arbeta självständigt såväl som i grupp.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
- Goda kunskaper om MI, KBT, missbruksproblematik samt ungdomar med neuropsykiatriskt funktionshinder.
- Dokumentationsvana i Procapita.
- Kunskap i gällande lagstiftning.

Anställningens omfattning
Tillsvidareanställning, 100 %, med tillträde snarast enligt överenskommelse, 1 tjänst.

Facklig information
Vision:019-21 11 93
SACO:019-21 30 96, 019-21 40 79

Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2016-05-25.

Välkommen med din ansökan!

Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.