OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du ha ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter? Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som chef i vår verksamhet erhåller du kontinuerlig kompetensutveckling och får möjlighet att medverka i utvecklingen av Enheten för systematiskt kvalitetsarbete med medborgaren i fokus.
Vi kommer nystarta en specialistfunktion som säkerställer det systematiska kvalitetsarbetet (ESKA) som ska ge ett kvalificerat stöd till verksamhetschef och rektor så att det systematiska kvalitetsarbetet genomsyrar hela kvalitetskjedjan för att bidra till framgångsrik skolutveckling.
Enheten kommer att finnas inom förvaltningen förskola och grundskola men med inriktning grundskola.
Om tjänsten
Enheten för systematiskt kvalitetsarbete (ESKA) söker kvalitetscehf. Organisatoriskt kommer enheten att verka under förvaltningschef. Kvalitetschefen har ansvaret för att leda enheten och är direkt underställd förvaltningschefen och likställd befintliga verksamhetschefer.
Kvalitetschefens uppdrag innebär
- Leda enheten för systematiskt kvalitetsarbete på uppdrag av förvaltningschefen
- Har ansvaret och arbetar verksamhetsövergripande med systematiskt kvalitetsarbete på strategisk nivå
- Ingår i förvaltningens ledningsgrupp
- Tillsammans med verksamhetschefer beställare av 25 2025
- Jobba i huvudsak mycket nära med förvaltningens verksamhetschefer
I enheten ingår förutom kvalitetschef en utvärderare och en handledare.
Uppdraget som utvärderare innebär att:
- på uppdrag av kvalitetschef fungera som en intern grundskoleutvärderare, stötta rektor i arbetet med systematiskt kvalitetsarbete. Ett verksamhetsnära arbete där man exempelvis arbetar med observationer, intervjuer och olika kartläggningar som resulterar i en skriftlig och muntlig rapport till rektor.
Uppdraget som handledare innebär att:
- handleda och stötta rektor med mål att stärka rektor i sitt ledaruppdrag.
Kompetenskrav
- Relevant Högskole-/universitetsexamen
- Dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
- Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrikt resultat
- Dokumenterad erfarenhet från systematiskt kvalitetsarbete
Det är viktigt att du är resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
Erfarenhet från grundskola.
Omfattning och tillträde
Tillsvidareanställning 100%
Tillträde: Enligt överenskommelse
Om arbetsplatsen
Arbetsplatsen är belägen centralt i Örebro på Ringgatan 32.
Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html
Ansökan
Sista ansökningsdag är 170226
Ref.nr: Ks 172/2017
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67