Kvalitetssamordnare

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att Eslövs kommun har ett tiotal verksamheter som HBTQ- certifierade för allas lika värde?

Resursavdelningen består av tre enheter. Socialtjänstens utredningsenhet, Familjeenheten och Barn och elevstödsenheten. Verksamheterna inom Resursavdelningen präglas av ett aktivt, innovativt ledarskap och professionalitet med höga förväntningar på alla - barn, elever och medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Resursavdelningen söker en kvalitetssamordnare som brinner för ordning och reda, som ser möjligheter utanför boxen och som kan medverka till att hitta nya arbetssätt och infallsvinklar. Som kvalitetssamordnare arbetar du nära chefer och controller på resursavdelningen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du kommer att ha stora möjligheter att påverka utvecklingen av verksamheten.

Arbetsuppgifter som ingår i tjänsten är bland annat:
- utreda Lex Sarah-rapporter
- att säkerställa god klagomål och avvikelsehantering och att följa upp avvikelser och allvarliga missförhållanden
- att stödja chefer i systematiskt kvalitetsarbete enligt styr- och ledningssystem och kommunens kvalitetssystem.
- att arbeta aktivt med att kvalitetssäkra verksamhetens olika enheter enligt SOSFS 2011:9
- att i samverkan med andra förvaltningar utveckla det systematiska kvalitetsarbetet i IT stödet Hypergene.
- att samordna och bevaka ansökningar och redovisningar av statsbidrag
- att bevaka och inrapportera till nationella kvalitetsjämförelser
- att vara systemadministratör för LifeCare.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomutbildning eller likvärdig utbildning med inriktning social eller hälso- och sjukvård.

Du ska ha tidigare erfarenhet av att ha arbetat med kvalitetsstyrning. Du ska även ha kunskap om SoL och/eller HSL samt skollagen.

Som kvalitetssamordnare på resursavdelningen kommer du att stå för specialistkompetensen gällande kvalitetsstyrning och - utveckling, det är därför viktigt att du på ett pedagogiskt sätt kan förmedla och dela med dig av både din kunskap och relevant information till andra. Du har en förståelse för verksamheten och en förmåga att analysera underlag och hitta samband och utifrån det komma fram till aktuella lösningar och åtgärder.

Intervjuer har för avsikt att hållas under vecka 46.

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.