OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv?
Vi på Humana tror på tillit, att ge våra medarbetare ansvar och på ledare som inspirerar, stödjer och coachar. Vi bygger varaktiga relationer- med våra äldre, våra uppdragsgivare och med varandra.
Nu letar vi efter en kvalitetsutvecklare, med placering på vårat huvudkontor i Stockholm, till affärsområdet Äldreomsorg. Här arbetar vi dagligen med att utveckla och leverera högkvalitatitva omsorgstjänster till våra äldre kunder. Vi har ca 20 äldreboenden runt om i Sverige, och verksamheterna drivs i både entreprenader och egen regi. Vill du vara med och bidra till utvecklingen av våra äldreboenden och vårt företag? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som harglädje, ansvar och engagemangsom ledord?
Då har du nu möjligheten att söka jobbet som kvalitetsutvecklare hos oss på Humana.
Om tjänsten
För denna tjänst krävs det att du har relevant högskoleutbildning, som t.ex. socionom, sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut, gärna med erfarenhet från äldreomsorg. Vi söker dig som är prestigelös, lösningsorienterad, organiserad och ansvarsfull. För att trivas och lyckas i rollen ser vi gärna att du har ett pedagogiskt förhållningssätt och lätt för att samarbeta med flera olika kontaktytor.
I rollen som kvalitetsutvecklare kommer du tillsammans med oss att aktivt arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.
Dina övergripande arbetsuppgifter som kvalitetsutvecklare:
- Processer– att stödja och utveckla äldreomsorgens arbetsprocesser och ledningssystem
- Utredningsarbete– att vara ett stöd till ledningen, fokus risk- och händelseanalys.
- Systemadministration– utbildning och support i använda system
- Kvalitetsrevisioner– att planera och genomföra Humanas internkontroller
- Förbättrande arbete– att utveckla och stödja äldreomsorgens arbete
- Omvärldsbevakning– att hålla dig informerad om förändringar i omvärlden
Vem är du?
För denna tjänst krävs det att du har
- Lämplig högskoleutbildning, t.ex. socionom, sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut
- Goda IT-kunskaper
Du har tidigare erfarenhet av
- Äldreomsorg
- Kvalitetsarbete
- Systemadministration
- Ledning
Det är även meriterande om du har erfarenhet av
- Risk och händelseanalyser
- Egenkontroll och internkontroller
- Utbildning
- Förbättrande arbete
Som person är du självgående och driven. Du är flexibel och har lätt för teamarbete. Du är pedagogisk och har lätt att dela med dig av din kunskap. Vi ser också att du har en förmåga att utveckla både din egen och företagets kompetens i olika frågor.
Att jobba på Humana
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har mer än 16 000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9 000 människor.
Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete. Våra värdegrundsord - Engagemang, glädje och ansvar är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana, här.
Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Eleonor Löfstedt, Enhetschef
Ulrika Bergqvist, Regionchef/Verksamhetschef
Lise-Lotte Jönsson, Bitr. Enhetschef
042-3115841
Erica Pettersson Wentzel, Enhetschef Eleonoragården
0706-84 72 15
Mats Hagberg, Enhetschef
0768-36 19 07
Kristina Bergmark, Enhetschef Mathildagården
0725- 43 68 50
Disa Steffner, Enhetschef Dalilagården
0725-43 68 18
Line Aas, Enhetschef
070-528 92 86
Jessica Andersson, Enhetschef
042-3115815
Jessica Eriksson, HR-konsult