Lärare 7-9/ senare åren

Ljungby kommun är kommunens största arbetsgivare med över 2 600 medarbetare inom ett hundratal olika yrken. Ljungby kommun är en levande och framåtsträvande arbetsgivare. Som medarbetare får du både ge och ta, och din insats är till nytta för vårt samhälle och våra medborgare. Vi satsar på kompetensutveckling, en god hälsa och arbetsglädje, för vi tror att det är nyckeln till en framgångsrik och effektiv kommunal verksamhet. Våra riktlinjer och visioner ligger till grund för vår verksamhet och vi vill tillvarata dina idéer och ambitioner. Ljungby kommun arbetar aktivt med en god hälsa för dig som medarbetare och rökfri arbetstid är en självklarhet för oss. Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb

Välkommen till Ljungby kommun - tillsammans bygger vi morgondagens samhälle!

Kungshögsskolan är en F – 9 skola med fritids och grundsärskoleverksamhet. Det finns ungefär 550 elever och 110 personal på skolan. Vår verksamhet finns i nybyggda, ändamålsenliga lokaler där alla klassrum är utrustade med interaktiva tavlor. Skolan är uppbyggd kring ett kreativt center med salar för praktiskt estetiska ämnen, bibliotek och cafeteria.

Du ingår i ett arbetslag där verksamheten planeras, genomförs, utvärderas och utvecklas mot målen i läroplanen. Vi ser gärna att du har ett stort intresse för IT-teknikens möjligheter i undervisningen och du bör ha kunskap om hur datorn kan användas som ett verktyg i den pedagogiska verksamheten.

Kungshögsskolans vision är ”Vi har en kreativ skola i kontinuerlig utveckling där lärandet sker gränsöverskridande och i samspel mellan individer” – vill du vara med och förverkliga visionen i vår skola är du välkommen med din ansökan.



ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten ingår undervisning i svenska som andraspråk i åk. 7-9/ senare åren samt delat klassföreståndarskap och mentorskap för ca 12 elever.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har lärarexamen i svenska som andraspråk med behörighet att undervisa i
åk. 7-9/ senare åren.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.