OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Strängnäs kommun utvecklar individen, verksamheten och samhället! Våra 2 000 medarbetare verkar i en dynamisk organisation som gärna prövar nya vägar för att nå sina mål.
Kommunens 33 500 invånare bor i attraktiva tätorter som Strängnäs, Mariefred, Åker och Stallarholmen, eller i mindre orter med landsbygdskaraktär. Till Stockholm tar du dig på mindre än en timme.
ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö?
Vill du arbeta för en skola i förändring?
Vill du arbeta i en skola där alla elever har en egen dator?
Vill du arbeta i en skola där allt lärande utgår från elevernas behov och krav?
Vill du arbeta i en skola som satsar på att bli kommunens bästa arbetsplats?
Då är vi rätt arbetsplats för dig!
Åkersskolan är en F-9-skola med ca 440 elever. Skolan ligger i en vacker miljö mitt i samhället Åkers Styckebruk, med närhet till natur och idrottsanläggningar.
Nu söker vi en ny medarbetare för undervisning i Ma/Sv i årskurs 7-9.
Vi söker Dig som
- vill arbeta i arbetslag
- har en bra och genomtänkt kunskapssyn
- förstår att läraryrket också är ett ledaryrke
- är intresserad av att arbeta med olika arbetssätt och metoder och arbeta tematiskt och ämnesintegrerat.
- har en bra elevsyn, och vill bidra till elevernas och skolans utveckling inte bara i det egna ämnet, utan även kan se skolan i ett helhetsperspektiv.
- vill arbeta datorintensivt, då skolan är en 1-1-skola
- vill arbeta med värdegrundsfrågor
Du kommer att ha mentorsansvar och vi förväntar oss att du tar ansvar för elevernas hela studiesituation.
KVALIFIKATIONER
Lärarexamen med uttagen lärarlegitimation.
I enlighet med lagen om legitimationskrav (SFS 2014:458) kan inte lärare utan legitimation erhålla tillsvidareanställning.
Lärare utan legitimation erbjuds därför tidsbegränsad anställning intill dess att legitimation erhållits.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Som sökande ber vi dig att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.
Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Rektor Henrik Ljungqvist
0159-29801
Utbildningschef Inger Pripp
0152-29363, från vecka 32
Personalchef Kristiina Söderlind
0152-29165, vecka 28-30
Tf rektor Lena Borg
0152-29806
rektor Stephan Eriksson
0152-298 01
personalchef Kristiina Söderlind
0152-29 165
VISION Tom Linde
0159-29 802