Lärare till särskolan Myran/Myrsjörektorsområde

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Nackas kommunala skolor når goda resultat tack vare våra fantastiska medarbetare som vågar arbeta på nya sätt. Genom ny och beprövad pedagogik bejakar vi kreativitet för att stimulera barns och ungdomars lärande. Vi har ett aktivt utbyte mellan våra 2 600 medarbetare som arbetar inom förskola, grundskola och gymnasium.

På Myrans heldagsskola skapar vi tillsammans den bästa lärmiljön, den trygga, trivsamma, flexibla, inbjudande skolan och arbetsplatsen.



Heldagsskola innebär att eleverna har undervisning och fritidshem/korttidstillsyn i samma lokaler, med samma personal och pedagogik. Våra elever läser enligt grundsärskolans läroplan till och med år 9 därefter gymnasiesärskolans läroplan med inriktning individuella programmet. Vi arbetar enligt ett pedagogiskt arbetssätt anpassat för personer med autism. Det är ingen metod utan snarare ett förhållningssätt som speglar den grundsyn vi har på autism.



Lärare till grundsärskolan Myrans heldagsskola

Delar du vår övertygelse - Autismspecifik kompetens är nödvändigt i arbetet med elever inom autismspektrum, har du den kompetensen då är du den vi söker!

Uppdraget som lärare

Du kommer att undervisa och vara mentor för sex till sju elever i grundsärskolan med inriktning ämnesområden.

Du kommer att ha ett nära samarbete med elevassistenter i arbetslaget samt övriga lärare på särskolan. I arbetet som lärare på Myran ingår också ett ansvar som arbetslagsledare för elevassistenter i arbetslaget. 

Vi erbjuder dig

En lång erfarenhet och en gedigen autismkompetens hos både skolledning och kollegor utmärker verksamheten. Att arbeta hos oss är spännande, intressant och stundom riktigt utmanande. Hos oss har vi ett mycket nära, gott och prestigelöst samarbete. Vi fokuserar på möjligheter framför hinder och vi hittar alltid framkomliga vägar i undervisning, bemötande och kommunikation. Hos oss får man vara den man är! Vi är en unik arbetsplats med professionella kollegor, stora fina lokaler där eleverna har egna hemvister. Arbetslagen träffas varje vecka för planering och pedagogiskt utvecklingsarbete. Pedagogisk handledning vid behov av vår förstelärare som har en gedigen kompetens inom autism. Hos oss har du stora möjligheter att påverka innehåll och vara med och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet. Vi har en stor fin gård med olika redskap för motorik, lek och rörelse. Vi har nära till skog och sjö. Du får arbetskläder, friskvårdsbidrag och subventionerad god lunch.

Din bakgrund

Du är behörig lärare med inriktning ämnesområden. Du har intresse, kunskap och erfarenhet och förstår vikten av autismspecifik kompetens och tydliggörande pedagogik. Du har självklart en god kunskap om särskolans läroplan och kan omsätta den i undervisningen. Du utmanar och inspirerar eleverna och arbetar för ett aktivt elevinflytande. Du har uppnått en personlig mognad. Du är lösningsfokuserad, trygg, stabil och stresstålig. Du har en god samarbetsförmåga, är en god lyssnare och ser det som en självklarhet att ha och god dialog med kollegor och vårdnadshavare. Du leder, engagerar och motiverar såväl elever som kollegor mot uppsatta gemensamma mål. Du är en god organisatör som planerar på ett effektivt sätt, alltid med eleven i fokus.

Om tjänsten

Anställningen är en ferieanställning på heltid med tillträde i augusti 2022. Vi tillämpar individuell lönesättning. Vi kan komma att tillämpa provanställning vid behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi kommer att påbörja processen snarast och intervjuar löpande.

Kontakta Biträdande rektor Annika Klöfver för information om tjänsten, 08-718 86 88. Samtliga fackliga företrädare nås på Nacka kommuns växel 08-718 80 00.

Läs mer om oss på www.Nacka.se

Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.