Legitimerad lärare till grundsärskola åk 1-6

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som lärare är du en viktig del i att bidra till att Botkyrka kommun blir Sveriges bästa skolkommun, där elever lyckas i skolan och får utvecklas utifrån sin unika förmåga.

Vi söker dig som har specialpedagogisk kompetens och som är van vid att arbeta självständigt, flexibelt och med elevernas välmående i fokus. Vi uppskattar den som tar egna initiativ och som använder hela sin spetskompetens i kontakter med elever, vårdnadshavare och personal. Du har ett naturligt respektfullt bemötande gentemot människors olikheter och prioriterar trygga och goda relationer. Du är lösningsorienterad och har förmåga att själv identifiera och skapa möjligheter till förändring och utveckling på elev-, grupp-, och organisationsnivå.

Som lärare i Kassmyraskolan grundsärskola ingår du i ett arbetslag om 12 personer.
Grundsärskolan har inriktning ämnen och är organiserad i fyra grupper där du kommer ha huvudansvar för en av dem. Som stöd i din undervisning samarbetar du med elevassistenter och undervisande lärare i de andra tre grupperna.

Tillsammans med övriga lärare på grundsärskolan planerar ni och genomför undervisningen som utgår från den enskilde elevens behov och förutsättningar och ställer höga krav på individualisering och extra anpassningar. Du har en nära kommunikation och samverkan med vårdnadshavare och även andra externa instanser t.ex. habiliteringen.
Du arbetar tillsammans med skolledning, lärare och assistenter och övrig personal för att eleverna ska få möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Du har fördjupad kunskap om barn och ungdomars utveckling och lärande och arbetar utifrån gällande styrdokument när du planerar och utför din undervisning. Med pedagogiska kartläggningar arbetar du främjande och förebyggande samt följer upp och utvärderar insatta åtgärder tillsammans med berörda på organisations-, grupp och individnivå.

Du bidrar med din kompetens och handleder elevassistenter i det pedagogiska arbetet. I ditt uppdrag arbetar du med att få eleverna att känna trygghet, tillit och glädje i skolan som i sin tur bidrar till deras utveckling.

-Du ska ha lärarlegitimation för undervisning ,gärna för grundsärskola.
-Du ska ha erfarenhet att arbeta som speciallärare eller specialpedagog , gärna mot elever med IF.
-Du ser skolutveckling som en naturlig del av arbetet och ser det kollegiala samarbetet som en viktig faktor för att lyckas.
-Du är en ansvarstagande person som kan möta eleverna och pedagoger med värme och respekt.
-Du har erfarenhet av pedagogiska kartläggningar, språkstörning och NPF, teckenkommunikation, TAKK.
-Du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande och tecken som stöd samt vana av IKT-hjälpmedel.
-Du visar engagemang och skapar goda förutsättningar för alla elever.
-Du arbetar strukturerat och sätter eleven i fokus.
-Du kan följa upp elevernas utveckling och tydligt kommunicera denna med kollegor och vårdnadshavare.



Vi erbjuder dig
Kassmyraskolan är en välfungerande och populär F - 6 skola med ca 520 elever inklusive grundsärskola i Tumba, Botkyrka. Vi ingår i ett rektorsområde tillsammans med Broängsskolan med årskurserna F - 9. Kassmyra ligger i ett naturskönt område nära goda kommunikationer och skolan har mycket hög andel välutbildad och behörig personal. På skolan finns trygghet, livsglädje, närhet mellan personal och elever samt en miljö som ger lust till kreativt skapande och lärande. Vi strävar efter att alla ska få möjlighet att växa i egen takt samtidigt som vi uppmuntrar till att våga lite mer.

Du som söker till oss
Krav: Du ska ha lärarlegitimation, gärna för undervisning i grundsärskolan.
Du ska ha erfarenhet att arbeta som speciallärare eller specialpedagog.
Du har erfarenhet av pedagogiska kartläggningar, språkstörning och NPF, teckenkommunikation, TAKK.
Du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande samt vana av IKT-hjälpmedel.


Meriterande: Erfarenhet av vklass.
Erfarenhet att arbeta som lärare i grundsärskola.

Som person är du intresserad av att hålla dig uppdaterad och ligger i framkant i din yrkesroll. Du är relationsskapande och samarbetsorienterad för att se till individens och verksamhetens behov. Du behöver även vara strukturerad för att kunna bedriva en undervisning av hög kvalitet.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.