OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
ARBETSUPPGIFTER KTH är Sveriges största tekniska universitet. Utbildningen och forskningen täcker ett brett område - från naturvetenskap och teknik till arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, arbetsvetenskap och miljöteknik. Här finns cirka 12 000 helårsstudenter, 1 400 forskarstuderande och 3 100 anställda. <i>Verksamheten vid skolan för industriell teknik och management omfattar de ingenjörs-, teknik och ekonomivetenskaper som är nödvändiga för att kunna utveckla nya produkter, material och produktionsprocesser på ett tekniskt ledande, ekonomiskt lönsamt och miljömässigt uthålligt sätt. Skolans kunskapsområden är energiteknik, industriell design och innovation, produkt- och produktionsutveckling, materialutveckling, mikro- och nanoteknik samt industriell ekonomi, organisation och ledning.</i> <b>Ämnesbeskrivning</b> Området omfattar studier av termiska, fysikaliska, kemiska, magnetiska och mekaniska egenskaper hos fasta material, även innefattande rostfria stål, med hjälp av ab-initio kvantmekaniska metoder. KVALIFIKATIONER <b>Behörighet</b> Behörig att anställas som lektor är den som avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller annan yrkesskicklighet inom det aktuella området, genomgången högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kunskaper samt pedagogisk skicklighet. <b>Bedömningsgrunder</b> Lika stor vikt kommer att läggas vid den sökandes förmåga att kunna genomföra utbildning av hög kvalitet inom grund- och forskarutbildning och att bedriva forskning på hög internationell nivå. Vetenskaplig skicklighet- dokumenterad genom ett betydande antal vetenskapliga publikationer av hög klass- liksom förmågan att handleda studenter och unga forskare inom ämnesområdet är av speciell vikt för tjänsten. Ingående kännedom om ab-initio kvantmekaniska teorier och metoder är också av stor betydelse. Administrativ duglighet och erfarenhet av akademiskt ledarskap är meriter. Det är viktigt att den sökande har förmåga att finansiera sin forskning genom externa medel. Vid tjänstens tillsättande kommer även vikt att tillmätas den sökandes förmåga att växelverka med ledande internationella grupper och nätverk inom ämnesområdet och dennes duglighet att informera om forsknings- och utvecklingsarbete. <i>KTH har höga ambitioner när det gäller mångsidig kompetensförsörjning och välkomnar därför sökande som kompletterar vårt lärosäte med avseende på jämställdhet.</i>
Kontaktpersoner på detta företaget
Ann-Kristin Eklind, frågor om ansökningsförfaran
08-790 69 97
Pernilla Ulfvengren
08-790 78 40
Pär Jönsson
08-790 8375
Annica Fröberg
08-790 70 77
Olle Jönsson
08-790 78 25
Niclas Carlsson
08-790 84 16
Per-Ove Öster
08-790 83 82
Jenny Janhager Stier
+46 8 790 7479
Yusak Susilo
+46 8 790 9635
Lars Abrahamsson
08-790 70 58