Lokalstrateg till Vård- och omsorgskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du vara en viktig del i samhällsuppdraget och göra skillnad som märks direkt i människor liv? Då kan du vara vår nya lokalstrateg!
Vilka är vi?

Beställnings- och uppföljningsenheten på vård- och omsorgskontoret ansvarar bland annat för att beställa och följa upp all verksamhet inom vård- och omsorgsnämndens ansvarsområde. I detta ingår uppdraget att se till att våra verksamheter har bra och ändamålsenliga lokaler. 

På enheten arbetar vi mot privata och egenregins utförare och flera har länsövergripande uppdrag. Vi som ingår i enheten är verksamhetschef, medicinskt- och socialt ansvariga, hjälpmedelskonsult, sakkunniga med inriktning mot lokaler, uppföljning och avtal.

Vård- och omsorgskontoret har cirka 4 000 medarbetare som tillsammans tillhandahåller stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Den kommunalt drivna vård- och omsorgsverksamheten är indelad i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre personer och verksamheter för personer med funktionsnedsättning. Därutöver finns också verksamheter som drivs i privat regi på nämndens uppdrag.

Dina arbetsuppgifter

Som lokalstrateg har du en viktig del i arbetet att ge rätt förutsättningar för våra medarbetare att ge våra brukare professionell vård och omsorg. Du kartlägger, omvärldsbevakar och planerar för framtida behov av lokaler för Vård- och omsorgskontorets verksamheter. 

Att vara lokalstrateg hos oss innebär att du har en mångsidig och utåtriktad roll. Uppdraget innebär bland annat att genomföra lokalbehovsanalyser i samråd med verksamheten samt relevanta andra aktörer, utreda och dimensionera lokaler efter verksamhetens behov med en effektiv och affärsmässig lokalanvändning i fokus.

Du ansvarar för vård- och omsorgskontorets kontakter med samhällsbyggnadskontoret gällande kravställning, inför förhandling och tecknande av nya och förlängning av befintliga hyresavtal. Du deltar vid villkorsändringar och uppsägningar. Vid behov kommer du också att bereda underlagen inför politiska beslut.

Som lokalstrateg samarbetar du med vård- och omsorgskontorets ledning, vilket bidrar till ett helhetsperspektiv på lokaler och verksamheternas ute- och innemiljö. I rollen arbetar du även i nära samarbete övriga kollegor inom kontoret i de olika verksamheterna med syfte att säkerställa funktion och avtalsvillkor kopplat till lokalerna efterlevs i dialog med Samhällsbyggnadskontoret.

Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom fastighetsområdet eller annan utbildning som tillsammans med erfarenhet inom lokalutveckling och fastighetsfrågor kan anses likvärdig.

Det är viktigt att du har kunskap om de lagar och förordningar som påverkar lokalfrågor och lokalutveckling. Du har också ett intresse och vilja att sätta dig in i de olika verksamheternas behov av miljöanpassade och ändamålsenliga lokaler. 

Du har erfarenhet av att arbeta med ekonomiska beräkningar, strategiska frågor inom fastighetsbranschen och/eller projektledningserfarenhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation samt  av teknik inom välfärdsområdet.

Som person är du samarbets- och serviceinriktad och har en god kommunikativ förmåga. I dina kontaktytor har du lätt för att skapa förtroende, bygga och bibehålla goda relationer och vara tydlig i din kommunikation.

För att trivas i rollen behöver du tycka om en varierad och föränderlig vardag med många kontakter och en stor bredd i arbetsuppgifterna.

Du använder din analytiska förmåga väl och kan genom egen drivkraft och initiativförmåga genomföra och uppnå uppsatta mål och förverkliga planer.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid:  Dag
Sista ansökningsdatum: 31 maj
Kontakt: verksamhetschef Elisabeth Heigl,011-15 10 86, elisabeth.heigl@norrkoping.se eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon, 011-15 31 07, ellen.harryzon@norrkoping.se



Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.