Lokalvårdare till våra idrottsanläggningar

Idrott och förening anläggning

Vill du erbjuda god service och hålla våra idrottsanläggningar i toppskick? Då kan du vara vår nya kollega!

Just nu söker vi timvikarier till våra idrottsanläggningar som ser noggrannhet, samarbete och god service som en självklarhet. Det du huvudsakligen kommer arbeta med är grundstädning och tillsynsstädning med manuella och maskinella metoder. I ditt jobb kommer också sophantering, maskin/utrustningsvård och fler vanligt förekommande städuppgifter ingå. Arbetstiden varierar, kväll- och helgtjänstgöring och dagpassen har ofta tidig start.

För att lyckas i rollen har du helst arbetat med liknande arbetsuppgifter innan och det är meriterande om du genomfört utbildning inom området. Då digital kommunikation och rapportering ingår i arbetet har du viss datorvana och det är meriterande med B-körkort. Du har även goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Om oss
Kultur- och fritidsförvaltningens avdelning Idrott och Förening, distrikt öst och väst ansvarar för driften av sporthallar, isytor, fotbollsplaner, vandringsleder, friluftsbad, m.m. Inom avdelningen arbetar ca 30 personer.

Bra att veta
Vi söker timvikarier men det kan också bli aktuellt med ett kortare heltidsvikariat. Urval sker löpande så vänta inte med att söka.

Belastningsregister
För att få arbeta med barn och unga måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt i samband med att du skickar in din ansökan då normal handläggningstid hos Polisen är cirka 2 veckor. Blanketten för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du på Polisens hemsida. Välj registerutdrag ”Utdrag för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg”.

Vill du veta mer?
Samordnare städ Idrottshuset, Linda Johansson 073-053 34 89
Enhetschef distrikt väster, Johan Hjert 036-10 73 44
Kommunal Christer Thor 036-10 69 89

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla! Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lokalvårdare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.