Lokalvårdschef

Lärjedalen är en av Göteborgs 21 stadsdelsnämnder med 24 400 invånare och drygt 1800 anställda där områdena Hammarkullen, Hjällbo, Eriksbo och Bergum-Gunnilse ingår. Stadsdelsnämnden ansvarar för skola, förskola, individ- och familjeomsorg, omsorg om äldre- och funktionshindrade samt fritid och kultur. I Lärjedalen bor människor med ursprung från ett hundratal olika nationer, vilket ger området en internationell prägel. Inom Barn & Ungdom i SDF Lärjedalen städas löpande ca 44000 kvadratmeter lokaler. Vi söker nu en chef som skall leda och utveckla städverksamheten inom Barn och Ungdoms områden i stadsdelen. ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag är främst att utifrån ett tydligt kund- och effektivitetsfokus driva och utveckla vår lokalvårdsverksamhet. Du får budget- och personalansvar för sammanlagt 25-30 medarbetare. Som ansvarig och specialist inom städområdet skall du utveckla verksamhetens arbetsmetoder och effektivitet samt genomföra uppföljning och kvalitetskontroller i lokaler som städas. Du skall därutöver fungera som konsult inom lokalvårdsområdet för övriga verksamheter inom stadsdelen. Du skall säkerställa att tjänster utförs med hög kvalitet och med ett positivt ekonomiskt resultat. I rollen ingår ansvar för att säkerställa en god och säker arbetsmiljö samt att forma ett arbetsklimat som skapar engagemang och motivation liksom möjlighet för medarbetarna att kunna utvecklas och ta eget ansvar. KVALIFIKATIONER Du bör ha högskoleutbildning eller motsvarande inom relevant område. Du behöver känna till och kunna städbranschen väl och ha flerårig ledarerfarenhet, vilket inkluderar budget- och personalansvar. Som person är du målmedveten men diplomatisk. Du är orädd och har dokumenterad förmåga att hantera konflikter. Du är en lagledare som anser att olikhet är en resurs och en tillgång vid skapandet av team. I din roll som arbetsgivarrepresentant vill vi gärna att du har kunskaper och erfarenhet av samverkansavtal och arbetsmiljölagtiftning. Vi försöker aktivt tillvarata de kvalifikationer som en jämn ålders- och könsfördelning samt en etnisk mångfald tillför verksamheten