Lönechef till gemensam löneserviceenhet

Tycker du om att utveckla processer och arbetssätt? Har du vana av förändringsledning och digitaliseringsfrågor? Är du en trygg, motiverande och inspirerande ledare? Vill du vara med och leda arbetet med att driva, utveckla och leverera tjänster inom lön- och personaladministration för tre kommuner? Då kanske detta är något för dig?

Rollen:

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare.

Burlövs kommun har höga ambitioner och vi driver utvecklingen framåt! I kommunledningsförvaltningen pågår ett ständigt kvalitetsarbete för att förbättra stödet till våra verksamheter. Vår avdelningar har ett nära samarbete där var och en tar ansvar för såväl sina egna uppdrag som för våra gemensamma mål.

Löneserviceenheten ger service till tre kommuner; Burlöv, Kävlinge och Staffanstorp. Uppdraget för den gemensamma löneserviceenheten är att driva, utveckla och leverera tjänster inom det löne- och personaladministrativa området med fokus på hög kvalitet och effektivitet samt ge god service till chefer, medarbetare, förtroendevalda, myndigheter och intresseorganisationer. Enheten ska vara initiativtagare till utvecklingsarbete och ligga i framkant inom sitt ansvarsområde och utifrån detta ge förslag till beställarkommunerna. I enhetens uppdrag ingår även att ha spetskompetens och vara sakkunnig inom områdena lön, förmåner, pension och personalrelaterade försäkringar.

Som chef för Löneservice leder du arbetet och tillsammans med dina medarbetare driver du den gemensamma löneleveransen till de tre kommunerna Burlöv, Kävlinge och Staffanstorp. Ditt team består av systensförvaltare, HR-specialist med inriktning pensioner samt löneadministratörer och lönespecialister. Totalt leder du nio medarbetare.



Vem är du?

Vi driver verksamhetsutvecklingen med processer, digitalisering och automatisering som ledord. Hos oss går kvalitetssäkring och effektivitet hand i hand. Vi ser att du möjliggör denna utveckling genom ett nära ledarskap, en självklar struktur samt ett stort mått av koordinering av uppdragen och leveransen.

Vi tänker tillsammans och tar ansvar för helheten! Du leder genom att engagera, delegera och skapa ett positivt arbetsklimat som kan inspirera och motivera medarbetarna att uppnå gemensamma mål.

Du är utvecklingsorienterad, kommunikativ med god förmåga att se helheten och har lätt för att bygga relationer och samarbeten.

Du har en relevant högskoleutbildning eller vad arbetsgivaren bedömer som likvärdiga meriter för uppdraget, liksom formell erfarenhet från ledarskap. Du har ett intresse av löne- och pensionsfrågor, system och processer.



Ansökan:

I denna rekrytering samarbetar Burlövs kommun med Jefferson Wells. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Magnus Hallberg på 040 - 660 63 14 alternativt Magnus.Hallberg@jeffersonwells.se.

Välkommen med din ansökan!