Mechanical Maintenance Manager

Vill du leda och utveckla teamet för Mechanical Maintenance hos Nynas?


Vi erbjuder nu en spännande tjänst där du kommer att arbeta med engagerade kollegor och tekniskt utmanande arbetsuppgifter. Du får chansen att växa inom ett väletablerat och framgångsrikt globalt företag.
Underhållsavdelningen är indelad i sju grupper; Maintenance Technology, Maintenance Coordination, Inspection, Real estate, Storage, Mechanical Maintenance, Workshop electric och Instrumentation.


Mechanical Maintenance består av Mekaniker och Beredare som tillsammans med andra underleverantörer utför allt mekaniskt underhåll på Nynas Raffinaderi med huvudfokus att produktionen alltid ska vara igång. Som chef för gruppen kommer du att rapportera direkt till Maintenance Technical Services Manager.


Du kommer att ha en stor roll i vår kontinuerliga utveckling för hela Mechanical Technical Services teamet genom att arbeta efter en långsiktig strategi kombinerat med innovativa lösningar.


Mechanical Maintenance ansvarar för förebyggande och akut underhåll och har också en nyckelfunktion i diverse underhållsprojekt och större revisioner. Vidare har gruppen ett nära samarbete med de andra teamen inom avdelningen.


Huvudansvar
Som chef för Mechanical Maintenance har du personalansvar för en grupp av 10 personer internt där du leder och fördelar arbetet och ansvarar för utvecklingen av teamet och dess kompetens. Du ansvarar för att beredare och mekaniker samt externa resurser sköter det dagliga mekaniska underhållsarbetet på hela anläggningen.
Som chef för en av teamen inom Mechanical Technical Services ingår det också i din roll att vara delaktig i utvecklandet av Nynas tekniska standarder och Nynas ledningssystem.


Du kommer dessutom vara ansvarig för:
Budgetplanering för avdelningen och uppföljning
Personaladministration
Arbeta med 5S och KPI i din verksamhet
Rapportering
Underleverantörskontakter
Kvaliteten på levererade tjänster inom avdelningen



Din profil


För att lyckas i denna roll tror vi att du är en person som har förmågan att engagera samt bidra till en god laganda och skapa rätt förutsättningar för att nå uppsatta mål och resultat. Du ska ha ett genuint intresse för det mekaniska och att arbeta med människor i kombination med en stark drivkraft.
Du bygger förtroende genom att vara en god förebild och leder gruppen med ett engagerat och kommunikativt ledarskap. Som person måste du vara noggrann, strukturerad, serviceinriktad och en bra kommunikatör.
Du har 5-10 års erfarenhet av ledarskap från en liknande position eller organisation.


Vidare ser vi att du uppfyller följande krav:
Dokumenterad erfarenhet som chef
Erfarenhet av mekaniskt underhåll
Flytande svenska och engelska
Erfarenhet av att arbete inom process- eller tillverkningsindustri.
Erfarenhet av att arbeta med underhållssystem som SAP, Maximo eller liknande

Inom Nynas AB:s svenska verksamhet tillämpar vi slumpmässiga alkohol- och drogtester.


Kontakt och ansökan
För frågor om tjänsten vänligen kontakta Kristina Peltola, Rekryteringskonsult, Talentor +46-73 994 88 41 eller e-post; kristina.peltola@talentor.com
Gör din ansökan via länken senast 13 september.

Vad innebär det att vara anställd på Nynas?
Företaget har tre värdeord som genomsyrar verksamheten: Dedikering, Samarbete och Proaktivitet.
Dedikering innebär att alltid göra sitt yttersta och ta ansvar för internkunder, kollegor och omgivande miljön
Samarbete innebär att aktivt verka i en kultur där det uppmuntras tvärfunktionella möten, jobbrotation och utbildning
Proaktivitet innebär att lyfta blicken, vara öppen för nya ideér och ständigt söka nya och bättre lösningar på problem och möjligheter