Miljö- och hälsoskyddschef

Norrköping är en expansiv kommun - med storstadens alla fördelar och få av dess nackdelar.Det går bra för Norrköping.Under senare tid har kommunen fått många nya företagsetableringar med flera stora investeringar som följd.Det nya Norrköping som tar form har ett starkt företagande inom handel, service, transport och logistik samt forskningsbaserad high-tech, bland annat baserat på dess gynnsamma geografiska läge.Hälften av Sveriges befolkning och en tredjedel av dess industriproduktion finns inom 20 mil från Norrköping.Kommunen har en god ekonomi och erbjuder en god livskvalitet för dess innevånare i form av en bra skola, god vård och omsorg, attraktiva boendemiljöer, ett rikt kulturutbud och mångsidiga möjligheter till en stimulerande fritid.Kommunen söker Miljö- och hälsoskyddschef Som chef för kommunens miljö- och hälsoskyddskontor får du ansvaret för alla de frågor som regleras av bland annat miljöbalken, livsmedelslagen, djurskyddslagen samt smittskyddslagen.Inom kontoret finns även kommunens bakteriologiska laboratorium. Du rapporterar direkt till kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp.Utöver ansvaret för att driva och utveckla verksamheten vid ditt eget kontor, förväntas du också ta ett aktivt medansvar för att utveckla hela kommunen.Engagemanget i kommunens ledningsgrupp medför dessutom ett ansvar för att bidra till att utveckla samverkan med Linköpings kommun och omgivande kommuner inom ramen för "fjärde storstadsregionen". En central uppgift som miljö- och hälsoskyddschef blir att vidareutveckla kontoret till att utgöra en del av "den goda myndigheten".Visionen är att genom ett utvecklat arbetssätt ändra betoningen från inspektion till egenkontroll.Det innebär att kontoret i mindre grad ägnar sig åt ren tillsynsverksamhet, och istället i större grad arbetar för att långsiktigt undanröja de risker som tillsynen syftar till att undanröja genom att säkerställa fungerande rutiner, relevant kunskap och rätt attityder till det aktuella riskområdet hos dem som arbetar inom de kontrollerade verksamheterna.Du leder en organisation bestående av ett trettiotal kunniga och kvalificerade medarbetare.En processorganisation har sedan något år införts i verksamheten som ett led i en strävan mot ökad samordning och samverkan inom kontoret.En viktig uppgift blir att bygga vidare detta utvecklingsarbete och att stödja en fortsatt kompetensutveckling hos såväl processledarna som deras medarbetare.Intresse och erfarenhet av verksamhets- och personalutveckling är därför meriterande. Vi söker dig som har en framgångsrik erfarenhet av personalledning, samt kunskaper och erfarenhet inom ett eller flera av de områden som kontoret har myndighetsansvar för.Du kan exempelvis arbeta inom en kommun eller statlig myndighet med ansvar för något av dessa områden.Alternativt inom en större organisation eller företag med ansvar för tillståndsprövning och efterlevnad inom området.