Nämndadministratör till Förvaltningskontor Vård och stöd

Ref.nr: Nf 364/2013

Förvaltningskontor Vård och stöd är ett kommuninternt servicekontor som arbetar med att ge ett administrativt stöd till förvaltningarna och nämnderna inom programområde Social välfärd. Det finns ca 40 personer på kontoret som arbetar med nämndadministration, planerings- och samordningsfrågor, IT, ekonomi samt med vissa praktiska servicetjänster.

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en nämndadministratör till oss på Vård och stöd.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Självständigt samordna förvaltningens ärendeberedning.
- Vara sekreterare i en kommunal nämnd och i samverkansgrupp.
- Ge stöd till handläggare vad gäller att skriva handlingar, föredragningsteknik, lagstiftning.
- Utveckla administrativa rutiner för nämndarbetet.
- Ge stöd till förtroendevalda och förvaltningsledning i kommunal- och förvaltningsrättsliga frågor.
- Registrering.

Kompetenskrav
- Högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, förvaltning eller juridik.
- Goda kunskaper i Officepaketet.
- Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, minst två år.

För att trivas i rollen som nämndsekreterare ska du vara analytisk, strukturerad, självgående samt haen god organisationsförmåga. Du har också en hög servicevilja. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har god initiativförmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
- Kunskap om lagstiftning inom aktuellt område.
- Erfarenhet av moderna dokument- och ärendehanteringssystem, gärna W3D3.
- Erfarenhet från offentlig verksamhet.

Anställningens omfattning
Tillsvidareanställning from 2013-08-01, 100 %. 1 plats.

Facklig information
Vision: Morteza Arabi, 019-21 41 18
SACO: Carina Laurin Stensson, 019-21 30 96

Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2013-07-05.

Välkommen med din ansökan!

Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.