Områdeschef i Lidköping

Befattningens syfte och innehåll: Ytterst ansvarig för personal, kvalitet, kund, arbetsmiljö, filialer, budget och resultat samt övriga ekonomifrågor på områdesnivå. Ansvar/omfång Ytterst ansvarig för område Lidköping inom region norr, AO Distribution. Lönesättande chef gentemot underställda tjänstemän. PERSONAL Lönerapportering Avvikelsehantering Ansvarar för Lönesamtal 1 och 2 Planerar och schemalägger områdesstöd och filialföreståndare Ansvarig beställare gentemot regionstöd REHABILITERING Ansvarig beställare gentemot regionstöd. Ytterst ansvarig för rehabkedjan. ARBETSMILJÖ Delegerat arbetsmiljöansvar enligt SAM Lokalarbetsmiljögrupp Rapportering Ansvarar för att hålla medarbetarsamtal 1ggn/år Kompetensförsörjning - avstämning mot personalavdelningen Ansvara för att distributörsmöten hålls Ansvara för att hålla regelbundna möten med filialföreståndarna som tillhör området ARBETSRÄTT Varningar Varsel Fackliga förhandlingar gällande området EKONOMI Ekonomiskt resultatansvar för området Ekonomisk rapport till regionchef Lokalt ansvar för P1 P2 P3 Sakgranskning av fakturor Uppföljning av månadsbokslut Ansvarar för särdebitering lokalt MARKNAD Lokalt kundansvar Regelbundna och protokollförda möten Ny- och merförsäljning, lokala affärer MILJÖ Lokalt miljöansvar KVALITET Lokalt kvalitetsansvarig Ansvarar för lokal kvalitetsuppföljning med åtgärd Nödvändig utbildning: Svenska och engelska i tal och skrift. Önskvärd utbildning: högskoleutbildning eller motsvarande med inriktning ekonomi, personal eller liknande. Arbetsmiljöutbildning, arbetsrättsutbildning, krisutbildning, B-Körkort. Erfarenhet: Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i ledande befattning. Säljerfarenhet är meriterande. Personliga egenskaper: Entreprenörskap, kostnadsmedveten, kommunikativ, engagerad, drivande, lyhörd, målinriktad, förtroendeingivande samt att tycka om att arbeta med människor. Antal underställda medarbetare: Regionstöd, områdesstöd, filialföreståndare och tidningsbud tillhörande områdeskontoret. Chefs- och arbetsledarskap Rapporterar till regionchef. Ska vid behov kunna ersätta densamme vid frånvaro. Kontakter - samarbeten - mötesforum Leder och fördelar arbetet gentemot tjänstemännen tillhörande områdeskontoret. Ingår i Stora Ledningsgruppen. Rapporterar till Regionchef. Ansvarar för att sammankalla lokal arbetsmiljögrupp. Arbetsförhållanden Mestadels dagtid, regelbundna tidiga morgnar samt visst nattarbete kan förekomma. Ersätter nattchef vid dennes frånvaro, tillsammans med övriga områdeschefer samt regionchef.